Ingenieurin oder Ingenieur Straßenplanung (w/m/d )

Gemeinsam. Sicher. Mobil. Seit 2021 z hlt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den gr ten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands. Unser vielf ltiges Aufgabenfeld reicht von Pr fung, Wartung und Erneuerung von Br cken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen liegt in unserer Verantwortung. So sorgen wir f r sichere Mobilit t und einen reibungslosen Warenfluss f r Mensch und Wirtschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn! Zur Unterst tzung unseres Teams in der Abteilung Streckenplanung suchen wir Sie zum n chstm glichen Zeitpunkt als Ingenieurin oder Ingenieur Stra enplanung (w/m/d ). Zu Ihren Aufgaben geh ren insbesondere: Fachtechnische Aufsicht und Beratung der Au enstellen bei Planungs- und Entwurfsprozessen, inkl. Pr fung, Abstimmung und Festlegung von Ma nahmen w hrend Planung und Bau. Entwicklung und Festlegung von fachlichen Standards, Strategien und Systeml sungen f r die Stra enplanung sowie Sicherstellung deren Anwendung und Qualit tssicherung. Bearbeitung grunds tzlicher Themen der Niederlassung (z. B. Bedarfsplanung, Planungsrichtlinien, verkehrliche Untersuchungen, Querschnittsgestaltung, L rm- und Entw sserungskonzepte). Fachtechnische Pr fung und Bewertung von Planunterlagen sowie Unterst tzung bei Planungs nderungen und komplexen Fragestellungen in den Au enstellen. Weiterentwicklung und Betreuung fachlicher Anwendungen (z. B. Stra enentwurfssoftware) sowie Konzeption und Durchf hrung von Schulungen. Mitwirkung in Projekten der Stra enplanung f r Bundesautobahnen (untergeordnet), inkl. Entwurfs- und Genehmigungsplanung, Abstimmungen sowie Begleitung von Vergaben und Planfeststellungsverfahren. Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen (Stra enplanung/Stra enentwurf) oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen. Das w re w nschenswert: Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Verwaltungsrecht sowie relevanter Regelwerke und Richtlinien (z. B. FStrG, HOAI, BauGB, VwVfG, L rmschutzvorschriften). Fachliche Kenntnisse im Bereich Immissionsschutz sowie idealerweise mehrj hrige Berufserfahrung im einschl gigen Umfeld und Verwaltungst tigkeit. Ausgepr gte pers nliche Kompetenzen: sehr gute schriftliche Ausdrucksf higkeit, Teamf higkeit sowie selbstst ndiges und interdisziplin res Arbeiten. Hohe Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck sowie sichere Anwendung g ngiger B rosoftware (MS Office). Zu Ihren pers nlichen St rken z hlen: Ausgepr gte soziale und kommunikative Kompetenz Freude an der Arbeit im Team Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsverm gen Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln ​Gegenw rtig liegt f r die ausgeschriebene Position keine Dienstpostenbewertung seitens der Bundesanstalt f r Verwaltungsdienstleistungen vor. Die hierf r erforderliche Beschreibung wird vorgenommen, sobald sich eine der Autobahn GmbH zugewiesene Beamtin oder ein zugewiesener Beamter bewerbend einbringt. Melden Sie sich hierzu bei Interesse an der Position gerne bei der Personalgewinnung. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Entgeltgruppe: E13 Die Verg tung erfolgt gem o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. ber die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Bitte bewerben Sie sich ber unser Karriereportal. Kontakt: F r Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Marco Jaspers | Telefonnummer: | E-Mail: Das erwartet Sie bei uns: Zukunft. Aktive Mitgestaltungsm glichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche T tigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. Familie Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung wo immer m glich, 30+1 Tage Urlaub, ber 200 Standorte bundesweit, Unterst tzung bei Kinderbetreuung oder Pflege. Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertsch tzender Umgang. Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Verg tung nach T tigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsr te und Gewerkschaften. Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und ffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten f r Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Gemeinsam Gro es bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen f r uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg vo