Ingenieur*in / Projektmanager*in (m/w/d) in der Steuerung von Großprojekten im Bereich Energiewende

Ingenieur*in / Projektmanager*in (m/w/d) in der Steuerung von Großprojekten im Bereich Energiewende

Wir suchen einen erfahrenen Ingenieur*in oder Projektmanager*in, der die Steuerung von Großprojekten im Bereich Energiewende übernimmt. Die Position bietet die Möglichkeit, sich auf Zukunftsprojekte zu konzentrieren und seine methodischen Fähigkeiten und persönlichen Kompetenzen zu entwickeln.

Kurzüberblick

• Standort: Essen
• Arbeitsmodell: Teilzeit/Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Ingenieur*in oder Projektmanager*in in der Steuerung von Großprojekten im Bereich Energiewende sind Ihre Aufgaben:

• Projektsteuerung/Projektmanagement sowie Koordination in Großprojekten (> 100 Mio. EUR) der Energiewende (Energieerzeugung, -verteilung, -speicherung)
• Sicherstellung von Kosten, Terminen und Qualität
• Durchführung von Analysen (Projektfortschritt, Status, Abweichungen u. ä.) und Entwicklung von Handlungsalternativen
• Koordination von Schnittstellen und Dokumentation
• Steuerung von (Kunden-)Projektteams und Prozessen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (vorzugsweise Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Energietechnik, o. ä.) und kaufmännisches Verständnis
• Erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Industrie von Vorteil (z. B. als Ingenieur*in, Projektmanager*in, Projektsteuerer*in, Projektingenieur*in, Projektleiter*in, Projektkoordinator*in, Consultant Projektmanagement oder vergleichbar)
• Professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project, Oracle Primavera)
• PMI/GPM oder gleichwertige Zertifizierung wünschenswert
• Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit
• Eigeninitiative und Motivation für Zukunftsprojekte

Benefits

• Zukunftsweisende Projekte
• Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
• Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
• Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
• Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
• Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
• Ganzheitliche Klimaschutzpolitik