Ingenieur:in (w/m/d) Nachtragsmanagement und Vergabewesen

Ingenieur:in (w/m/d) Nachtragsmanagement und Vergabewesen (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Ingenieur:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt, um unsere Nachtragsmanagement- und Vergabewesen-Abteilung zu stärken. Als Teil unseres Teams werden Sie sich auf die abschließende Prüfung von Nachtragsforderungen und die Durchführung von Vergabeverfahren spezialisieren.

Kurzüberblick

• Standort: Frankfurt am Main
• Arbeitsmodell: Vollzeit, Teilzeit
• Anstellungsart: Beamte

Aufgaben

Als Ingenieur:in (w/m/d) Nachtragsmanagement und Vergabewesen werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• selbstständige Prüfung von Nachträgen für Bauleistungen
• Führung von Nachtragsverhandlungen mit Auftragnehmer:innen
• Prüfung der Nachtragskalkulation unter Heranziehung der Urkalkulation und weiterer Preis- und Kalkulationsgrundlagen
• Bewertung und Prüfung von Bauzeitverzögerungen und -ansprüchen
• Steuerung und Durchführung von Vergabeverfahren (national, EU) für alle Verfahrensarten (Bau-, Liefer- und Dienstleistungsaufträge) sowie deren Prüfung und vergaberechtliche Dokumentation
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Fortschreibung von Richtlinien, Handlungsanleitungen und Arbeitshilfen sowie bei der Schulung und Fortbildung des Objekt- und Projektmanagements zum Vergabe- und Nachtragswesen

Anforderungen

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw. Meister:in in den genannten Fachrichtungen mit mindestens sechsjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• langjährige und umfangreiche Berufserfahrung im Vergabe- und Baurecht, insbes. GWB, VOB, UVgO und BGB
• umfassende Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Angebots- und Nachtragskalkulation und in Vergaben von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen sowie Abrechnungen
• konzeptionelle Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise
• zuverlässiges Beurteilungsvermögen technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• interkulturelle Kompetenz

Benefits

• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen (inklusive der Möglichkeit, bis zu 15 Zeitausgleichstage zu erarbeiten und in Anspruch zu nehmen) sowie Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit nach erfolgter Einarbeitung
• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
• jährliche Sonderzahlungen gemäß § 18 und § 20 TVöD (Treue-Sonderzahlung im März, Jahressonderzahlung im November) bei Beschäftigten