Inhouse Cloud Administrator (m/w/d) – SAP & Automation

Unser Klient, eine renommierte Institution mit Sitz in Darmstadt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse Cloud Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP & Automation. Sie betreuen moderne IT- und Cloud-Infrastrukturen, entwickeln automatisierte Lösungen weiter und begleiten die technische Modernisierung der bestehenden Systemlandschaft. SAP-Kenntnisse sind dabei keine Voraussetzung – entscheidend sind Ihre Erfahrung in der Cloud-Administration und Ihr Interesse an modernen Technologien.

Aufgaben

• Ihre Aufgaben Administration und Weiterentwicklung moderner Cloud- und IT-Systemumgebungen
• Betreuung technischer Plattformen, Anwendungen und Schnittstellen im laufenden Betrieb
• Überwachung von Systemen und Services sowie Analyse und Behebung technischer Störungen
• Automatisierung wiederkehrender Administrations- und Betriebsprozesse mithilfe von Skripten und modernen Tools
• Entwicklung und Optimierung technischer Workflows und Integrationslösungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung cloudbasierter Systemarchitekturen
• Begleitung von Digitalisierungs- und Migrationsprojekten
• Anbindung unterschiedlicher Anwendungen und Systeme über APIs und weitere Schnittstellentechnologien
• Unterstützung bei der Einführung von KI-gestützten Automatisierungs- und Workflow-Lösungen
• Technische Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der Betriebsprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Cloud- oder Systemadministration
• Gute Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Netzwerken und modernen Cloud-Technologien
• Erfahrung mit Scripting, z. B. PowerShell oder Python
• Kenntnisse in APIs, Git oder CI/CD von Vorteil
• Interesse an Automatisierung und neuen Technologien
• SAP-Erfahrung ist kein Muss und kann on the job aufgebaut werden
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unser Klient bietet

• Unbefristete Festanstellung mit attraktiver tariflicher Vergütung
• 30 Tage Urlaub sowie 5 Tage Bildungsurlaub
• 60% mobiles Arbeiten
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• LandesTicket Hessen für den öffentlichen Regionalverkehr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und vergünstigte Sportangebote
• Fahrradleasing und familienfreundliche Zusatzleistungen
• Viel Gestaltungsspielraum bei Cloud-, Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten