Inhouse Consultant HR-IT Workflows & Self-Services (Schwerpunkt Mrkte) (m/w/d)

Ort: 50933 Kln | Vertragsart: Vollzeit, befristet bis zum | Job-ID: Was wir zusammen vorhaben: Die HR-IT der REWE Group ist das Herzstck unserer digitalen Transformation. Wir bieten dir die Gelegenheit, Teil unseres innovativen Teams zu werden und die Zukunft von 250.000 Mitarbeitenden aktiv mitzugestalten. Fr einen ersten Eindruck des HR-IT-Teams kannst du hier direkt tiefer eintauchen. Du wirst Teil einer modernen Produktorganisation, in der du als Inhouse Consultant wachsen und wirken kannst: Geteilte Fhrung durch Product Owner und People Leads sowie unsere vielfltigen und individuellen Lernangebote bieten dir ideale Bedingungen, um die HR-IT-Architektur im Cloud- und/oder On-Prem-Umfeld zukunftssicher (z.B. mit der Einfhrung von SAP Employee Central) zu gestalten. Damit du dir bereits vor deiner Bewerbung ein bestmgliches Bild machen kannst, schau gerne auf unserer HR & HR-IT-Karriereseite vorbei. Was du bei uns bewegst: Deine Aufgabe ist die Mitgestaltung und das Vorantreiben der Digitalisierung analoger Prozesse und Lsungen sowie die digitale Transformation des Human Resources Bereichs der REWE Group. Dabei liegt der Schwerpunkt der Lsungen, die Du mitverantwortest auf den Anwendungen in den Mrkten.Du entwickelst und optimierst die kundeneigene Lsung im SAP HCM weiter und gewhrleistest eine laufende Betreuung der vorhandenen Services. Im Fokus stehen hier das Customizing, die Ablsung der WebDynpro- mit zeitgemen Fiori-Oberflchen sowie der 3rd Level Support.Du sorgst fr das passgenaue Zusammenspiel unterschiedlicher technischen Teilkomponenten (On-Premise, Cloud, Portalanwendungen wie die SAP Workzone etc.) entlang der aktuellen und zuknftigen Personalprozesse in den Mrkten.Du analysierst HR-Daten und Prozessablufe im SAP HCM und SuccessFactors Umfeld, leitest Optimierungspotenziale ab und nutzt KI-Technologien, um datenbasierte Entscheidungen und personalwirtschaftliche Prozesse nachhaltig zu verbessern. Was uns berzeugt: Du bist sowohl an etablierten als auch an neuen Technologien interessiert. Technologien (SAP HCM onPremise, Successs Factors, SAP-Cloud Platform, SAP Workzone etc.) sind fr Dich nicht nur Buzzwords, sondern Du bringst auch hier Erfahrungen im Umgang mit.Du berzeugst durch eine hohe digitale Affinitt, die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Knstliche Intelligenz sowie die Fhigkeit, neue Technologien praxisnah in fachliche und technische Konzepte zu berfhren.Du hast bereits Erfahrungen mit agilen Methoden gemacht (z.B. Scrum, Kanban etc.) und weit diese dort, wo es sinnvoll ist, einzusetzen.Als Teamplayer mit analytischer Kompetenz und Kommunikationsgeschick gelingt es Dir in Prozessen zu denken und Auswirkungen auf die Schnittstellen zu antizipieren.Du kommunizierst mit Fingerspitzengefhl und Empathie sowohl schriftlich als auch mndlich.Flieende Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir aufgrund unserer Unternehmenssprache voraus. Was wir bieten:Die REWE Group als einer der grten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen fr alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreirume ermglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen frdert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergtung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermgenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschssen fr Kantine und vergnstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.Mitarbeitendenraba Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR.Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergrten, Untersttzung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.Persnliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport- und Gesundheitskursen.Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk DITO different together und das Frauennetzwerk f.ernetzt fr den Austausch rund um Karriere und persnliche Weiterentwicklung. Weitere Informationen erhltst du unter jobs.rewe-group.com. Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei. Wir betonen ausdrcklich, dass bei uns alle Menschen - unabhngig von Geschlecht/geschlechtlicher Identitt, ethnischer Herkunft und Nationalitt, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, krperlichen und geistigen Fhigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaen willkommen sind.