Inhouse Consultant SAP FI/CO (m/w/d)

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:

Aufgabenprofil

• Aufnahme und Analyse von Anforderungen aus Finance und Controlling.
• Beratung von Fachbereichen, Key Usern und IT.
• Eigenständiges SAP FI/CO Customizing.
• Mitarbeit an internationalen S/4HANA-Projekten und Rollouts.
• Test, Implementierung und Dokumentation von Lösungen.
• Unterstützung des SAP Application Managements.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklern.
• Betreuung von Erweiterungen und Schnittstellen.

Qualifikationsprofil

• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt SAP FI und/oder SAP CO, idealerweise aus einer Inhouse- oder Beratungstätigkeit.
• Fundierte Kenntnisse im Customizing der SAP-Finance- und Controlling-Module, beispielsweise in den Bereichen Hauptbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung oder Kostenrechnung.
• Praktische Erfahrung in SAP S/4HANA-Projekten, beispielsweise im Rahmen von Transformationen, Implementierungen, Rollouts oder der Weiterentwicklung bestehender Systeme.
• Sehr gutes Verständnis von Finanz- und Controlling-Prozessen sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.
• Kenntnisse in der Integration angrenzender SAP-Module, insbesondere SAP MM (Material Management) und SAP SD (Sales & Distribution).
• Grundlegende ABAP-Kenntnisse, beispielsweise die Fähigkeit, Quellcode zu lesen, zu analysieren und Anforderungen gemeinsam mit Entwicklern zu spezifizieren.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Umfeld.

Wir bieten

• Tarifvertrag der Chemischen Industrie Baden-Württemberg mit attraktiver Vergütung sowie umfangreichen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflicher Altersvorsorge und regelmäßigen Gehaltsentwicklungen.
• Flexibles hybrides Arbeitsmodell mit etwa 50 % Homeoffice-Anteil und gleichzeitig enger Anbindung an das Team vor Ort.
• 37,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Möglichkeit zum Aufbau und Abbau von Zeitguthaben durch Gleitzeit- und Freizeitausgleichsmodelle.
• Jobticket für eine komfortable und kostengünstige Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Langfristige Perspektive in einem international erfolgreichen Unternehmen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit.

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!