Inhouse SAP Fullstack Engineer (m/w/d)

Über unseren Kunden

In enger Zusammenarbeit mit unserem internationalen Partner sind wir auf der Suche nach einem Inhouse SAP Fullstack Engineer (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.

Unser Kunde ist ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz in Deutschland.

Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Vermarktung technischer Produkte für anspruchsvolle industrielle Anwendungen. Das Unternehmen ist in zahlreichen Märkten weltweit aktiv und betreut ein breites Netzwerk an Geschäftspartnern.

Im Fokus stehen qualitativ hochwertige Lösungen, kontinuierliche Produktoptimierung sowie eine konsequente Ausrichtung an den Anforderungen der Kunden.

Durch die enge Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen wird eine hohe Effizienz sowie nachhaltige Innovationskraft sichergestellt.

Das Arbeitsumfeld ist international geprägt und bietet vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse und eine offene Unternehmenskultur schaffen Raum für Eigeninitiative und die aktive Mitgestaltung von Prozessen und Systemen.

Aufgaben

• Sie entwickeln und realisieren modulübergreifende SAP-Lösungen mit ABAP und ABAP OO und nutzen moderne Technologien wie CDS-Views für nachhaltige und performante Anwendungen

• Sie konzipieren und entwickeln SAP Fiori und UI5 Anwendungen und gestalten aktiv benutzerfreundliche und effiziente Oberflächen

• Sie implementieren und betreuen Schnittstellen wie IDoc, OData, SOAP und RFC und stellen eine reibungslose Integration zwischen verschiedenen Systemen sicher

• Sie treiben die technische Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft voran, arbeiten an Integrationsszenarien und bringen Ihr Know-how in Projekten sowie bei der Optimierung von Geschäftsprozessen ein

Profil

• Fundierte Berufserfahrung in der SAP Fullstack Entwicklung

• Erfahrung mit ABAP, UI5 und Fiori

• SAP-Modulkenntnisse

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Bonuszahlungen

• Flexible Arbeitszeiten

• Mobiles Arbeiten

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• 30 Tage Urlaub

• Corporate Benefits

• Moderne Büroausstattung

• Betriebsrestaurant

• Betrieblicher Altersvorsorge

• Vermögenswirksamen Leistungen

• Zuschuss für die Kinderbetreuung

• Massagen Angebot

• Gesundheitsförderung

• Spaßige Mitarbeiter und Team Events

• Sehr gute Verkehrsanbindung und Parkplätze

• Und vieles mehr!

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