Inhouse SAP HCM Projektleiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Sie möchten nicht nur bestehende HR-Systeme betreuen, sondern deren Zukunft aktiv mitgestalten? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Inhouse‑Position, in der Sie die Weiterentwicklung einer modernen HR‑Systemlandschaft maßgeblich vorantreiben.

Als zentrale Schnittstelle zwischen Personalwesen, IT und externen Dienstleistern übernehmen Sie die technische Projektleitung spannender Digitalisierungsprojekte und gestalten Prozesse nachhaltig mit. Dabei profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Ihre Ideen direkt einzubringen. Wenn Sie SAP HCM‑Expertise mit Projektmanagement und Gestaltungswillen verbinden möchten, finden Sie hier die passende Herausforderung.

Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben

Sicherstellung des Betriebs, der Wartung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR‑Systemlandschaft (SAP S/4HANA, GuideCom HR Suite, INGENTIS und weitere Systeme)
Verantwortung als SAP‑Key‑User für Betrieb, Betreuung und Customizing des SAP‑HCM‑Systems in den Modulen PA, PY und OM
Technische Projektleitung für die Weiterentwicklung der HR‑Systeme sowie Umsetzung von Systemanpassungen
Koordination externer Dienstleister und Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
Planung, Steuerung und Umsetzung von IT‑ und Digitalisierungsprojekten im Personalumfeld
Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen HR‑Systemen und externen Anwendungen
Pflege und Optimierung von Organisationsstrukturen sowie Administration des Rollen‑ und Berechtigungskonzepts
Ansprechpartner für Fachbereiche bei technischen Fragestellungen und Anwenderanfragen
Durchführung von Schulungen und aktive Begleitung von Veränderungsprozessen
Mitgestaltung der digitalen Transformation im HR‑Bereich

Ihre Fähigkeiten

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik, einer technischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Umfeld SAP HCM sowie weiterer HR‑Systeme
Erfahrung im Customizing der SAP‑HCM‑Module PA, PY und OM
Ausgeprägte IT‑Affinität und technisches Verständnis
Analytisches Denkvermögen sowie Verständnis für betriebliche Prozesse und Organisationsstrukturen
Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen, insbesondere Excel
Erfahrung in der Projektarbeit sowie Freude daran, Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben
Hohe Eigenmotivation, Gestaltungswille und Veränderungsbereitschaft
Ausgeprägte Kommunikations- und Change‑Management-Kompetenz
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Keine Reisebereitschaft erforderlich