Initiativbewerbung als Senior Buyer (m/w/d) Zentraler Eigenmarkeneinkauf & -entwicklung

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 39914
Was wir zusammen vorhaben:
Mit einzigartigen Mitarbeitern wollen wir einzigartige Eigenmarken für den Bereich Zentraler Eigenmarken Einkauf & Entwicklung national | international am Standort Köln führen. Zur Differenzierung und Profilierung der REWE Group. Für wirtschaftlichen Erfolg. Für nachhaltiges Wachstum. Wir suchen frische Köpfe mit frischen Ideen. Mit Leidenschaft, Idealen und dem Drang etwas zu bewegen. Gestalter des innovativen und starken Eigenmarkeneinkaufs, der Benchmarks im deutschen LEH setzt. 
Was Sie bei uns bewegen:
Umsatz- & Ergebnisverantwortung für den vertriebslinienübergreifenden Eigenmarkeneinkauf für eine definierte Kategorie und deren langfristige strategische Entwicklung
Entwicklung von Kategoriegeschäftsplänen auf Basis vorgegebener strategischer Leitplanken
Durchführung von Ausschreibungen für nationale/internationale Eigenmarken, inkl. Angebots- und Qualitätsbewertung
Verantwortung für den vertriebslinienübergreifenden Einkauf auf Lieferanten-, Beschaffungs- und Qualitätsebene
Nationale und internationale Marktbeobachtung und -analyse des Wettbewerbs hinsichtlich des Sortiments und der Marktpreise inkl. Trendscouting zur Identifikation von Produktinnovationen
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
Was uns überzeugt:
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Category Management oder Einkauf, vorzugsweise in einem Handelsunternehmen
Sehr gute Warenkenntnisse mehrerer Warengruppen
fundierte Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und Data Warehouse
Sehr gute englische Sprachkenntnisse sind aufgrund des internationalen Umfeldes unerlässlich
Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Was wir bieten:
Bei der REWE Group erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet im dynamischen Handelsumfeld. Sie arbeiten in einem Team mit offener Kommunikation und können früh Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen. Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme sorgen außerdem dafür, dass Ihre Karriere in Bewegung bleibt. Weiterhin profitieren Sie als Mitarbeiter der REWE Group von einem umfangreichen Angebot an Sozialleistungen, z.B. einer freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge.