Innovation Manager (m/w/d)

Overview

Join to apply for the Innovation Manager (m/w/d) role at TieTalent .

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten.

Der Einsatz von neuen Technologien und Innovationen für alle GOLDBECK-Produkte und das ganze Unternehmen beinhaltet Trend- und Technologie-Scouting, eine detaillierte Analyse von identifizierten Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Erprobung und Umsetzung von Pilotprojekten.

Responsibilities

• Trend- und Technologiescreening, Start-up Scouting sowie Ideenfindung zu technischen Fragestellungen mit Blick auf GOLDBECKs Immobilienprodukte und Prozesse
• Strukturierte Bewertung, Priorisierung sowie Steuerung von themenübergreifenden Innovations- und Entwicklungsprojekten, vom Start bis zur Übergabe an die Fachbereiche
• Steuerung aller Projektbeteiligten und enge Zusammenarbeit mit Produkt- wie auch Innovationsmanagement zur Bewertung von Anforderungen, Wirtschaftlichkeit und technologischer Integration
• Aufbau von Netzwerken zu internen Experten sowie externen Forschungseinrichtungen und Partnerunternehmen
• Aufbereitung, Dokumentation und Präsentation von Entwicklungsergebnissen

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Innovationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Schnelle Auffassungsgabe sowie Verständnis für technische Aufgabenstellungen und komplexe Zusammenhänge
• Fundiertes Zukunftsdenken gepaart mit einem sicheren Gespür für relevante technologische und gesellschaftliche Entwicklungen
• Kommunikationsstärke, kreative Denkweise und ein ausgeprägter Teamspirit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Mehr als 35 attraktive Benefits aus Kategorien wie Vergütung & Prämien, Urlaub & Flexibilität, Familie & Beruf, Gesundheit & Nachhaltigkeit, Onboarding & Karriere
• Konkrete Beispiele: Inflationsausgleich, Gewinnbonus, Jobticket, Altersversorgung, Sabbatical, Kinderbetreuung, JobRad, betriebliche Gesundheitsmanagement, Weiterbildung mit der GOLDBECK-Academy, Auslandsentsendungen

Notes

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.