Inside Area Sales Manager / Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Teilzeit/Vollzeit (mind. 32 Stunden)

Vertriebsinnendienstleiter (m/w/d) – Teilzeit/Vollzeit (mind. 32 Stunden)

Wir suchen einen motivierten und engagierten Vertriebsinnendienstleiter, der unsere Kunden kompetent und partnerschaftlich unterstützt. Als Teil unseres Teams wirst du eigenverantwortlich Bestandskunden und potenzielle Neukunden betreuen und gemeinsam mit uns profitable Wachstumschancen realisieren.

Kurzüberblick

• Standort: Ludwig Meister
• Arbeitsmodell: Teilzeit/Vollzeit (mind. 32 Stunden)
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Vertriebsinnendienstleiter wirst du:

• Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung unserer Bestandskunden sowie potenzieller Neukunden
• Realisierung von profitablen Wachstumschancen durch Erkennen von Bedarfen, Erstellen von Angeboten und Cross-Selling-Chancen
• Eigenverantwortliche Auftragsbearbeitung sowie Preis- und Konditionsverhandlungen im Rahmen unserer Preisstrategie
• Planung und Steuerung von Kundenaktionen auf Basis von CRM-Daten und/oder Bearbeitung eingehender Leads
• Enges Zusammenarbeiten mit internen Schnittstellen wie dem Außendienst und der Technik
• Pflege von Kundendaten und Erfassung vertriebsrelevanter Marktinformationen in unserem ERP-System
• Analyse von Kundenpotenzialen und Mitwirkung bei Vertriebsaktionen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb
• Erfahrung im aktiven Vertrieb, in der Kundenbetreuung oder im Inside Sales
• Gespür für Kundenbedarfe und Fähigkeit, bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig weiterzuentwickeln
• Gute Produktkenntnisse und/oder ausgeprägtes technisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z.B. CRM-System, MS Office, MS Teams)
• Starke Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Gespür für Kundenbedürfnisse
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Unternehmerisches Denken, Lösungsorientierung und Wirtschaftlichkeit

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und – je nach Tätigkeit – bis zu 50 % Mobile Work
• Übertarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Monatlich Cash auf die SpenditCard
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fahrrad-Leasing über Lease a Bike oder JobRad
• Strukturiertes Onboarding und eine umfassende Einarbeitung
• Regelmäßige Team-Events und ein kollegiales Miteinander
• Wertschätzende Führungskultur mit regelmäßigem Feedback