Inside Sales Manager / Transaction Manager – Industrielle Großflächen & Ansiedlungsmanagement (m/w/d

Stellenbeschreibung

Inside Sales Manager / Transaction Manager – Industrielle Großflächen & Ansiedlungsmanagement (m/w/d)

Standort: Bad Grönenbach (Allgäu) – Hybrides Arbeiten & Homeoffice flexibel

Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit (Festanstellung mit attraktiver Bonusregelung)

Unternehmen: RE-Managers GmbH

Über das Unternehmen

Die RE-Managers GmbH ist der strategische Motor hinter großvolumigen und anspruchsvollen Immobilienprojekten. Eines unserer Kernsegmente ist die Entwicklung und Bereitstellung von industriellen und logistischen Großflächen. Wir sprechen hier nicht von Standardflächen, sondern von strategisch vorentwickelten Arealen an Hauptverkehrsachsen und Autobahnen mit Größen von 200.000 bis über 400.000 Quadratmetern.

Aufgaben

• Strukturierter Vertriebsprozess: proaktive Vermarktung unserer großvolumigen Logistik- und Industrieareale, gezielte Direktansprache statt Schilder aufstellen.
• Zielgruppen-Recherche & Datenpflege: eigenständige Recherche relevanter Entscheider (C-Level, Expansionsleiter, Logistikleiter) im In- und Ausland basierend auf strategischen Vorgaben und Potenzialanalysen.
• Erstkontakt & Qualifizierung: Steuerung der professionellen Erstkontaktaufnahme (primär per E-Mail und digital) und Vorbereitung maßgeschneiderter Projektunterlagen für Zielkunden.
• Konsequentes Nachfassen: Telefonisches Nachfassen, Aufbau der Brücke zu Entscheidern und Qualifizierung des realen Interesses bis zur Übergabe an die Geschäftsführung.
• Pipeline-Management: Dokumentation und Steuerung des gesamten Akquise-Prozesses transparent und strukturiert zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Deal-Pipeline.

Qualifikationen

• Vertriebs-DNA & Struktur: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann, Bankkaufmann) oder Studium, nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb, Inside Sales oder Transaktionsmanagement.
• Sprachkompetenz für globale Player: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kein “Wald-und-Wiesen-Makler”-Mindset: Fokussierung auf methodische, seriöse Bearbeitung von industriellen Großkunden und langfristigen Projekten.
• Hartnäckigkeit & Professionalität: Ausgezeichnetes Ausdrucksvermögen, souveräne und verbindliche Auftreten gegenüber Vorständen und Expansionsleitern.
• Systematisches Denken: Prozessorientiertes Arbeiten, Liebe zu klaren Strukturen, disziplinierte und schrittweise Herangehensweise.

Benefits

• Finanzielle Stabilität und Sicherheit einer Festanstellung (Vollzeit oder Teilzeit) kombiniert mit attraktiver, erfolgsbasierter Bonusregelung.
• Arbeiten mit bereits im Unternehmenseigentum befindlichen Flächen – Verkauf realer, hochattraktiver Potenziale.
• Moderne Arbeitsplatzkultur: Flexible Arbeitszeiten und ausgewogene Balance zwischen Präsenz vor Ort im Allgäu und Homeoffice.
• Flache Hierarchien: Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung und kurze, unbürokratische Entscheidungswege.