Instandhaltungsfachkraft Mechatronik & Anlagenoptimierung (m/w/d) – Baden‑Baden, bis 22 €/h

Instandhaltungsfachkraft Mechatronik & Anlagenoptimierung (m/w/d) – Baden‑Baden, bis 22 €/h

Kurzüberblick

• Standort: Baden‑Baden
• Arbeitsmodell: Vollzeit (35–40 Std./Woche) im Schichtbetrieb
• Anstellungsart: Leiharbeit

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Instandhaltungs‑ und Störungsarbeiten an mechanischen, elektrischen und mechatronischen Komponenten; Schwerpunkt: systematische Fehleranalyse und dauerhafte Behebung statt kurzfristiger Reparaturen
• Implementierung und Nutzung eines CMMS (Wartungsmanagementsystem) zur Anlage von Tickets, Dokumentation von Maßnahmen und Ableitung präventiver Aufgaben; Mitarbeit bei TPM‑Workshops
• Aufbau einfacher Predictive‑Maintenance‑Routinen (z. B. Schwingungs‑, Temperatur‑ oder Sicht‑Checks) zur frühzeitigen Erkennung von Abweichungen und zur Verbesserung der Verfügbarkeit
• Analyse von Kennzahlen (u. a. OEE, Ausfallursachen, MTTR/MTBF) und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Produktion und Technik
• Durchführung elektrotechnischer Arbeiten an Energie‑ und Steuerungssystemen sowie Pflege der Haustechnik in Abstimmung mit zuständigen Fachkräften
• Verantwortung für Prüfmittel, Dokumentation der Wartungsarbeiten, Materialienachbestellung und Koordination mit externen Servicedienstleistern (teilweise in Englisch)
• Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und zur Energieeffizienz (z. B. Leckage‑Behebung, Energiemonitoring, sicherheitsrelevante Prüfungen)

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in, Elektroniker/in für Betriebstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen; idealerweise Erfahrung mit CMMS/ERP‑Schnittstellen und TPM‑Methodiken
• Kenntnisse in Elektrotechnik, Mechanik und Messtechnik; Erfahrung mit einfachen Predictive‑Maintenance‑Tools von Vorteil
• Analytisches Verständnis für Kennzahlen (OEE, MTTR, MTBF) und Interesse, Prozesse messbar zu verbessern
• Sicherer Umgang mit PC‑Anwendungen (MS Office) und Bereitschaft zur Arbeit mit Wartungssoftware
• Deutschkenntnisse für die tägliche Kommunikation; technisches Englisch ist von Vorteil
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein; Bereitschaft zur Schichtarbeit

Benefits

• Marktorientierte Vergütung bis zu 22 €/h sowie tarifliche und übertarifliche Zuschläge gemäß IGZ; alle Abrechnungen erfolgen unter Beachtung des AEntG
• Priorität 1: Perspektive auf Übernahme in eine Festanstellung beim Kunden – klare Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Karriereplanung
• Priorität 2: gezielte Fach‑ und Methodenweiterbildung (z. B. CMMS‑Schulung, TPM‑Seminare, Sicherheitskurse) zur nachhaltigen Qualifikationsentwicklung
• Priorität 3: planbare Schichtmodelle, faire Zulagen für Nacht‑/Wochenenddienste und Einsatzorte möglichst in Wohnortnähe
• Weitere Vorteile: persönliche Betreuung durch das Trio‑Team in mehreren Sprachen (z. B. Polnisch, Mazedonisch, Serbokroatisch, Türkisch, Italienisch), Unterstützung bei administrativen Fragen, transparente Kommunikation