Integrated Care Manager - Region Süd (m/w/d)

Die Stelle

Du möchtest die Zukunft der Patientenversorgung aktiv mitgestalten? Du begeisterst Dich für innovative Ansätze, die über klassische Vertriebsstrategien hinausgehen, und möchtest einen echten Unterschied im Leben von Patient:innen machen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
AlsIntegrated Care Manager (m/w/d) im Vertriebsbereichfür dieTherapeutic Area Cardiovascular-Renal-Metabolic (CRM)übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen, die die Versorgung von Patienten entlang des gesamten Behandlungspfades optimieren. Mit Deinem tiefen Verständnis für komplexe Versorgungsstrukturen in Klinik und Praxis und Deiner Fähigkeit, Netzwerke zwischen Fachdisziplinen, Zentren und Zuweisern zu etablieren, leistest Du einen entscheidenden Beitrag zur Verbesserung der integrierten Versorgung und zur Umsetzung unserer strategischen Ziele.
Werde Teil eines engagierten Teams, das innovative Ideen in die Tat umsetzt und gemeinsam mit Health Care Professionals, politischen Stakeholdern und Patientenorganisationen die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet.
Wir suchen in jedem der unten genannten Gebiete engagierte Vertriebskolleg:innen, die bereit sind, mit uns neue Wege zu gehen:

Wir suchen für das Gebiet: Teile von Baden-Württemberg inklusive der Städte: Karlsruhe, Heilbronn, Ulm, Friedrichshafen

Bitte bewirb' Dich nur, wenn Du bereits wohnhaft im betreffenden Gebiet bist oder bereit bist, in dieses Gebiet umzuziehen.

Aufgaben und Zuständigkeiten

• In Deiner neuen Position bist Du für das Marktwachstum und die Umsatzentwicklung von Jardiance in Kliniken und zugehörigen Netzwerken in Deinem Gebiet verantwortlich und unterstützt die Implementierung von Versorgungslösungen im deutschen CRM-Markt.
• Darüber hinaus analysierst Du komplexe Versorgungsstrukturen im Therapiebereich CRM und baust transparente Stakeholder-Netzwerke auf, indem Du ganzheitliche Stakeholder Maps erstellst.
• Du trägst aktiv zur Verbesserung der integrierten Versorgung bei, indem Du neue Netzwerke etablierst und bestehende intensivierst - insbesondere zwischen Zuweisern, Zentren und verschiedenen Fachdisziplinen.
• Außerdem entwickelst Du regionale Ansätze für strategische Vertriebsprojekte, leitest Initiativen eigenständig und stimmst Dich eng mit der Gebietsleitung, Head of Sales und anderen Funktionen ab.
• Mit Deiner Expertise führst Du gezielte Produktgespräche mit Stakeholdern, basierend auf medizinisch-wissenschaftlicher Expertise und einem tiefen Verständnis der Marketingstrategie, um unsere Versorgungslösungen optimal zu positionieren und die Umsatzentwicklung voranzutreiben.
• Mithilfe Deines analytischen Denkens monitorst und analysierst Du Performance-Daten und leitest daraus taktische Maßnahmen zur Optimierung der Ergebnisse ab. Zudem überwachst Du die Einhaltung aller externen und interne Vorgaben (AMG, FSA-Kodex, HWG, SOPs, Compliance) und verwaltest eigenständig das Budget für Deine Initiativen.

Anforderungen

• Hochschulabschluss im Bereich Naturwissenschaften oder Betriebswirtschaft, einschließlich der gesetzlich vorgeschriebenen Voraussetzungen (Pharmareferent gemäß § 75 AMG) sowie mehrjährige Erfahrung in der Beratung von verschreibungspflichtigen Medikamenten, wünschenswerterweise im Bereich Klinik/Hospitalmarkt.
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungswerte im Projektmanagement sowie ausgeprägte strategische, analytische und kommunikative Fähigkeiten.
• Offenheit für neue strategische Ansätze in der Kunden- und Accountbearbeitung sowie hohes Verständnis für die Komplexität im Gesundheitswesen und Kenntnis der Entscheidungsträger.
• Erfahrung in der erfolgreichen Arbeit in cross-funktionalen Teams sowie hohe Eigenmotivation und Lern- sowie Leistungsbereitschaft, um den kontinuierlich verändernden Anforderungen im Markt gerecht zu werden.
• Eigenverantwortliche und initiative Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur Entwicklung innovativer und kreativer Lösungen (Agilität) sowie Bereitschaft für ausgeprägte Reisetätigkeit als zentralem Bestandteil der Rolle.
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute englische Sprachkenntnisse

Im Rahmen der Entgelttransparenz wird die vorgesehene Vergütung während des Rekrutierungsprozesses geteilt. Zusätzlich zu unseren wettbewerbsfähigen Gehältern bieten wir ein vielfältiges Angebot an Benefits.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen, bei gleicher Eignung werden diese bevorzugt berücksichtigt.

Sie wollen mit uns in Kontakt treten?

Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) oder per Mail:

Der Rekrutierungsprozess:
1. Schri Onlinebewerbung - Ausgeschrieben voraussichtlich bis . Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen, Bewerbungen bis zum sind garantiert möglich.
2. Schri Virtuelles Kennenlernen ab Anfang September
3. Schri Interviews vor Ort ab Ende September

Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Dokumente bei: Nachweis Pharmareferent §75 des Arztneimittelgesetzes

Unser Unternehmen

Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.

Warum Boehringer Ingelheim?

Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.

Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.

Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.

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