Integrationsspezialist SAP PO / IS (m/w/d)

Integrationsspezialist SAP PO / IS (m/w/d)

Wir suchen einen Integrationsspezialisten SAP PO / IS (m/w/d) für unsere Unternehmensgruppe Theo Müller. Als Teil unseres international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics werden Sie Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens. Wir bieten eine Vielzahl an Herausforderungen und Möglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.

Kurzüberblick

• Standort: Aretsried, Freising, Leppersdorf
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Integrationsspezialist SAP PO / IS (m/w/d) sind Ihre Aufgaben:

• Die Entwicklung, Implementierung und Testung von Schnittstellenprozessen zwischen internen und externen Anwendungen unter Verwendung modernster Schnittstellentechnologien.
• Das Design, die Entwicklung und die Implementierung von SAP PO- und SAP IS-Verbindungen inklusive der Tests und der Dokumentation.
• Die Teilnahme an der Prozessgestaltung in Verbindung mit den Geschäftsanforderungen und -beschränkungen, um ein Produkt oder eine Dienstleistung bereitzustellen, die dem Kundenstamm einen Gegenwert bietet.
• Die Verantwortung für die Einhaltung der 4S-Strategie des Unternehmens und die Funktion als Mentor in Ihrem Team.
• Die Sicherstellung, dass Projektarbeiten im richtigen Status gehalten werden, die Überwachung des Tagesgeschäfts und die Einleitung bei Abweichungen.

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP PO, SAP IS sowie Kenntnisse hinsichtlich SAP Schnittstellentechnologien.
• Programmierkenntnisse in XML, Java, Eclipse und Groovy sowie Grundkenntnisse in mehreren SAP-Modulen / Techniken.
• Fließende Englisch- und gute Deutschkenntnisse für die Zusammenarbeit innerhalb unseres internationalen Teams.

Benefits

• Rundum abgesichert: Ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm und höhenverstellbare Tische.
• Weiterentwicklung: Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche und persönliche Entfaltung zu unterstützen.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung.
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Vergünstigtes Essensangebot, Getränke und Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung.
• Extra Benefits: Exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken und Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung.
• Mitarbeiterempfehlung: Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.