Integratives Einstiegsprogramm bei Vetter (m/w/d)

Sie wollen sich neu orientieren und erhoffen sich eine langfristige Perspektive? Sie haben aber noch nicht die erforderlichen Deutschkenntnisse für die Tätigkeit bei Vetter und möchten diese erwerben? Im Rahmen unseres sechsmonatigen Sprachprogramms für einen Einstieg bei Vetter erhalten Sie Einblicke in die Arbeitskultur und fachliche Themen. Ziel ist es, Sie bestmöglich auf die Arbeit in der Produktion (bspw. in der Aseptischen Abfüllung) vorzubereiten.

Das Wichtigste Auf Einen Blick

• 40 Stunden pro Woche Zeit, um sich bei Vetter weiterzuentwickeln
• Ihr Tag besteht aus Unterricht mit erfahrenen Trainern und betreute Selbstlernphasen (von Montag bis Freitag 07:30 – 16:30 Uhr)
• Wir unterstützen Sie dabei das Sprachlevel B1+ zu erreichen
• Sie lernen die allgemeine Kultur und die Vetter-Kultur zu verstehen
• Sie erlernen die Grundlagen für eine anschließende Tätigkeit in der Produktion (bspw. in der Aseptischen Abfüllung)
• Entlohnung nach Mindestlohn
• Bereitstellung einer geeigneten Lernumgebung und Lernmaterialien

Das Bringen Sie Mit

• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit oder eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung sowie die Arbeitserlaubnis in Deutschland
• Deutsch ist nicht Ihre Muttersprache, Sie haben aber bereits ein Sprachniveau von B1 (kein Sprachzertifikat erforderlich)
• Sie haben Interesse an einer anschließenden Tätigkeit in der Produktion (bspw. in der Aseptischen Abfüllung) im Schichtbetrieb
• Sie haben Spaß daran Neues zu lernen
• Die Anfahrt mit PKW oder den öffentlichen Verkehrsmitteln ist für Sie möglich (Helmut-Vetter-Straße 10, 88213 Ravensburg)

Das Spricht Für Vetter

• Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien
• Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.
• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team
• Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
• Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)