Intensivpflege – Profi (w/m/d) / Karriereweg kardiopulmologische und kardiochirurgische Intensivpflege 2026

Kardiopulmonologische und kardiochirurgische Intensivpflege - Karriereweg 2026

Wir suchen einen erfahrenen Pflegedienstleister, der sich auf die kardiopulmonologische und kardiochirurgische Intensivpflege spezialisiert hat. Der Karriereweg umfasst eine umfassende Ausbildung und Weiterbildung, um unsere Mitarbeiter zu qualifizierten Intensivpflegern zu machen.

Kurzüberblick

• Standort: Uniklinik RWTH Aachen
• Arbeitsmodell: Vollzeit (38,5 Std./Woche)
• Anstellungsart: Befristet (Unbefristet nach erfolgreichem Abschluss)

Aufgaben

Als Teil des Karrierewegs werden Sie in verschiedenen Bereichen eingesetzt:

• Einsatz auf Normalstation für 6 Monate
• Einsatz auf IMC für 6 Monate
• Einsatz Intensivstation für mindestens 12 Monate
• Teilnahme am Assessment Fachweiterbildung "Fachweiterbildung Intensivpflege"

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur (Fach)Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachmann/-frau
• Teamorientiertes Arbeiten sowie Interesse an der Weiterentwicklung zur/zum Intensivpfleger/-in
• Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Freundliches und sicheres Auftreten

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans)
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen/Prämie von 3.000 Euro
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung
• Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Kinderland, flexible Arbeitszeitmodelle)
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten beim Shoppen
• Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport

Bewerbungsprozess

Unser stressfreier Bewerbungsprozess besteht aus fünf Schritten:

• Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf
• Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen
• Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen
• Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
• Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag