Intensivpflege – Profi (w/m/d) / Karriereweg kardiopulmologische und kardiochirurgische Intensivpflege 2026

Intensivpflege – Profi (w/m/d) / Karriereweg kardiopulmologische und kardiochirurgische Intensivpflege 2026

Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche)

Befristung: Unbefristet

Einstieg: Frühestmöglich

Vergütung: KR 8 TV-L

Für diese Position kommt der Tarifvertrag „Entlastung“ in der jeweils gültigen Fassung zur Anwendung. 

Durchlaufen Sie dafür das folgende Programm: 

• Einsatz auf Normalstation für 6 Monate
  • Praxisfall im 5. Einsatzmonat
• Einsatz auf IMC für 6 Monate
  • Praxisfall im 5. Einsatzmonat
• Einsatz Intensivstation für mindestens 12 Monate
  • Praxisfall im 5. und im 8. Einsatzmonat
• Teilnahme am Assessment Fachweiterbildung "Fachweiterbildung Intensivpflege"

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur (Fach)Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachmann/-frau

• Teamorientiertes Arbeiten sowie Interesse an der Weiterentwicklung zur/zum Intensivpfleger/-in

• Empathie und Verantwortungsbewusstsein

• Freundliches und sicheres Auftreten

Empfehlenswert

Jetzt neu für Mitarbeitende der Uniklinik RWTH Aachen - Bachelorstudiengang Klinische Pflege-Praxis 
Infos: (Website-Link gelöscht)

Wir bieten…

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub/Jahr  
• Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.) 
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro  
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung sowie individuelle Karrierepfade und Studiengänge in verschiedenen Sparten
• Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Kinderland, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung)
• Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
• Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie

Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.

Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!

Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns!