Intensivpflege - Profi (w/m/d) Karriereweg neurologische Intensivpflege

Intensivpflege - Profi (w/m/d) Karriereweg neurologische Intensivpflege (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Klinik für Neurologie
• Arbeitsmodell: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche) oder Teilzeit; 3-Schichtdienst inkl. Wochenenden und Feiertagen
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Das Pflegepersonal im Bereich der Neurologie leistet einen entscheidenden Beitrag zum Behandlungs- und Genesungserfolg von Patientinnen und Patienten mit akuten oder chronischen Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems.
• Die Pflege in der Neurologie erfordert umfassende Kenntnisse zu neurologischen Krankheitsbildern sowie spezielles pflegerisches Wissen, um betroffene Menschen versorgen und fördern zu können.
• Die Teilnehmenden werden im gesamten Zeitraum durch die Praxisanleitung und Leitung der jeweiligen Station begleitet und auf den Einsatz auf der Intensivstation vorbereitet.

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Examinierten Pflegefachkraft
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
• Flexibilität, sich auf dynamisch verändernde Patientensituationen einzustellen und diese zielgerichtet, kreativ und eigeninitiativ zu lösen
• Fähigkeiten zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
• Zuverlässigkeit und ein empatisches Auftreten
• Ausgeprägte Reflexionsfähigkeit sowie exzellente Kommunikations- und Teamkompetenzen

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Attraktive Zulagen (Uniklinikzulage bis zu 140,-EUR, Zulagen für Praxisanleitende, Sonderzulagen im Rahmen eines Aktionsplans bei kurzfristigen Änderungen der Dienstzeit oder -orts u.v.m.)
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre individuelle Karriereplanung sowie individuelle Karrierepfade und Studiengänge in verschiedenen Sparten
• Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Kinderland, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung)
• Corporate Benefits - attraktive Rabatte beim Shoppen
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