Interim Business Continuity Manager (m/w/d) - Elternzeitvertretung

Stellenbeschreibung:

Deine Aufgaben

Du übernimmst von Oktober 2026 bis September 2027 die Weiterentwicklung unseres BCM (Business Continuity Management):

Konzeption und Weiterentwicklung: Erstellung von BCM-Dokumentationen (Leitlinien, Handbücher, Prozessen, etc.) und Entwicklung von Konzepten und Plänen zur Verbesserung und Etablierung eines BCM.
Kommunikation: Informationsveranstaltungen und Schulungen für Fachbereiche.
BIA und Risikoanalyse: Begleitung der Durchführung von Business Impact Analysen, um kritische Prozesse und deren maximale Ausfallzeiten zu bestimmen.
Notfallplanung: Erstellung von Geschäftsfortführungs-, Wiederherstellungs- und Wiederanlaufplänen in enger und anleitender Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (vor allem IT).
Szenariobildung: Konzeption von BCM-Szenarien und entsprechende Anwendung auf Geschäftsfortführungspläne.
Krisenmanagement: Etablierung eines Krisenstab-Prozesses und Kommunikationsplanung als IKT-Kommunikationsmanager:in.
Testen & Üben: Konzeption eines mehrjährigen BCM-Testplans, als auch Initiator:in und Leiter:in der BCM-Tests.

Zusätzlich bzw. optional würdest Du den Aufbau und später die Leitung des IKS (Internes Kontrollsystem) übernehmen. Hierzu gehört u.a. die Unterstützung der Fachbereiche bei der Prozessdokumentation und dem Prozess-Design, die Identifikation von Schlüsselprozessen, Prozessrisiken und Implementierung risikoorientierter Kontrollen, die Erstellung und Pflege der Risk‑Control‑Matrix (RCM) sowie die Durchführung von Self‑Assessments und Wirksamkeitsprüfungen der Kontrollen. Du würdest für diese Themen jeweils die Schnittstelle zur Internen Revision und zu den Jahresabschlussprüfer:innen bilden.

Dein Profil

Du bringst mindestens 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich BCM oder Risk Management und IKS, idealerweise im Finanzsektor, einem regulierten Tech-Umfeld oder in der Beratung mit.
Du hast gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Bereich BCM (z.B. MaRisk, DORA, BSI 200-4).
Hands‑On Mentalität: Du bist jemand, der bereit ist, selbst „die Ärmel hochzukrempeln" und mit einem Ziel vor Augen eigenständig Konzepte, Pläne und Aufgaben von Beginn bis Ende realisierst.
Du hast Interesse und Motivation Themen von Beginn bis zur Realisierung zu denken und umzusetzen und scheust dich nicht vor komplexeren Zusammenhängen und langfristigen Aufgaben.
Du denkst dich gerne in neue oder sich ändernde regulatorische Anforderungen ein und bist bereit dich thematisch weiterzuentwickeln.
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

Warum wir?

Ein internationales / grenzüberschreitendes Team, das eng zusammenarbeitet.
Kleines Team - Einfluss auf die Teamkultur und das Produkt.
Die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen.
Coaching und Fortbildungsmöglichkeiten.
Die Möglichkeit, remote innerhalb Deutschlands oder von unserem zentralen Büro in Frankfurt zu arbeiten.
Wir bieten diese Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (80%) an.