Intern, Digital Factory (m/w/d)

Viessmann Climate SolutionsAllendorf (Lumda)

Stellenbeschreibung:

Das sind wir

Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet, und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor. Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer.

Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen engagierten Intern, Digital Factory (m/w/d). Das Ziel dieser Position ist die Sicherstellung eines reibungslosen, hochverfügbaren und zukunftsorientierten IT-Betriebs innerhalb der Produktionsumgebung. Als Schnittstelle zwischen der klassischen IT (Information Technology) und der OT (Operational Technology) verantworten Sie die Vernetzung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Fertigungsinfrastruktur.

Aufgaben

Sie unterstützen das Team bei der Administration, Pflege und Weiterentwicklung von Datenbanken sowie bei der Analyse produktionsrelevanter Metadaten.
Sie helfen im Softwaremanagement, insbesondere bei der Software Versionierung über Git und der Dokumentation technischer Änderungen.
Sie wirken aktiv an Industrie 4.0 Projekten mit und unterstützen die digitale Vernetzung sowie Optimierung von Produktionsumgebungen.
Sie binden Produktionsmaschinen (PCs, SPS Steuerungen, Gateways) und Peripheriegeräte unterschiedlicher Hersteller in bestehende Netzwerke ein.
Sie unterstützen die Entwicklung und Anpassung kleiner Anwendungen sowie Automatisierungslösungen im Rahmen der Digital Factory Projekte.
Sie übernehmen Aufgaben im First- und Second-Level Support und tragen zur Stabilität von IT- und OT-Systemen bei.
Sie wirken an der Weiterentwicklung von Netzwerk-Topologien, RPA-Automatisierungen und internen Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung mit.

Anforderungen

Sie befinden sich im Abschluss der Ausbildung in Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen technischen Fachgebiet.
Sie bringen erste Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken, Softwareversionierung (z.B. Git) oder Netzwerktechnik (LAN/WLAN) mit.
Sie interessieren sich für Industrie 4.0, digitale Produktion und die Kommunikation zwischen IT- und OT-Systemen.
Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und bearbeiten technische Fragestellungen lösungsorientiert.
Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft, sich aktiv in neue Technologien und Tools einzuarbeiten.

Unser Angebot

Spannender Aufgabenbereich: Mitbestimmung bei nachhaltigen Innovationen im Bereich der Energiewende.
Arbeitsklima: Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit moderner Arbeitsplatzkultur.
Weiterentwicklung: Viessmann Akademie und externe Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gesundheit: Gesundheitsprogramm für Mitarbeiter und Familien.
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge.
Weihnachts- und Urlaubsgeld: Erstweilen mehr als gesetzlich vorgeschrieben.
Urlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub im Jahr.

Unser Engagement für Sie

Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir schaffen ein Umfeld, in dem man sich zugehörig fühlt und Vielfalt sowie Integration motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten und hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden.

Equal Opportunity

Carrier is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.