Intern: Projektmitarbeiter/-in Klimaangepasstes Wassermanagement (m/w/d)

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig oder ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 1. Oktober 2026 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen frühestens zum 1. Oktober 2026, befristet bis zum Projektabschluss voraussichtlich zum 30. September 2027, eine/-n Projektmitarbeiter/-in Klimaangepasstes Wassermanagement (m/w/d).

Die Besetzung der Stelle erfolgt vorbehaltlich eines positiven Fördermittelbescheides.

Das Amt für Stadtgrün und Gewässer verantwortet den Erhalt und die Entwicklung der urbanen grün-blauen Infrastruktur und leistet damit einen wertvollen Beitrag für eine attraktive und lebendige Stadt Leipzig. Die Aufgaben umfassen Planung, Bau und Bewirtschaftung der städtischen Friedhöfe, Gärten, Grün- und Parkanlagen sowie des Stadtforstes und der Gewässer. Dabei ist die Weiterentwicklung Leipzigs und der Region in ihrer Vielfalt, Dichte und Lebendigkeit ebenso wie die Erhaltung einer hohen Lebensqualität für die in unserer Stadt wohnenden und arbeitenden Menschen von großer Bedeutung.

Das erwartet Sie

• Weiterentwicklung, praktische Umsetzung und Evaluierung eines innovativen Stadt-Land-Managementtools im Rahmen des geförderten Forschungsprojektes „StadtLandNavi“, hierbei insbesondere:

• • Fortführung des integrierten Wasserkonzeptes als grundlegenden, konzeptionellen Baustein des Stadt-Land-Managementtools

  • Analyse und Entwicklung von Strategien, die Leipzigs nachhaltige Siedlungsentwicklung unterstützen, die Anpassung der Region an zukünftige klimatische Veränderungen verbessern und der Bedeutung urbanen Grüns Rechnung trägt

  • federführende Bearbeitung von Stellungnahmen zu Bebauungsplänen des Umlandes

  • Planung und Umsetzung von Pilotprojekten in der Region

• Projektkoordination und Umsetzungsmanagement im Projekt „Klimaangepasstes Wassermanagement als Folgeprojekt von StadtLandNavi“ (gefördert durch die Förderrichtlinie Regionalentwicklung FR-Regio), hierbei insbesondere:

• • Koordinierung, Bearbeitung, Abrechnung und Auswertung des Fördervorhabens unter Beachtung der Zuwendungsbestimmungen

  • Koordinierung, Kooperation und Verhandlung mit allen betroffenen Ämtern, Kommunen des Grünen Ringes Leipzig, Institutionen, Initiativen, Verbänden, sowie regionalen Akteuren aus Wirtschaft und Bürgerschaft

  • Aufbereitung des Projektstandes für Verwaltungsvorlagen sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Hochschulbildung in den Fachrichtungen Wasserwirtschaft/-bau, Wasser- und Bodenmanagement, Hydrologie, Landnutzung und Wasserbewirtschaftung, Water Resources Management, Landschaftsarchitektur/-planung/-bau, Geographie, Umwelt-/ Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einem Schwerpunkt im Bereich Wasserwirtschaft

• praktische Erfahrung in der baulichen Umsetzung von Projekten, in der Projektentwicklung und/ oder in der regionalen Entwicklung im Bereich Wasserwirtschaft wünschenswert

• erste Erfahrung im Bereich Fördermittelmanagement von Vorteil

• umfassende und sichere Kenntnisse in der HOAI, der VOB, der VOL, der VgV sowie der WRRL

• Fähigkeit zum Erfassen und Bearbeiten komplexer Zusammenhänge

• Innovationsfreudigkeit gepaart mit Überzeugungskraft und einem Interesse an interdisziplinärer Vernetzung

• eine tatkräftige, selbstständige und ausdauernde Arbeitsweise

• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Projektanforderungen

• Fähigkeit zur Wahrnahme von Außendiensttätigkeiten in schwierigem Gelände

• Führerschein Klasse B

Das bieten wir

• eine befristete, nach der Entgeltgruppe 12 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit

Wenn Sie unbefristet bei der Stadtverwaltung oder einem Eigenbetrieb beschäftigt sind, können Sie sich auch auf befristete Stellen bewerben. Sollten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer niedrigeren Entgeltgruppe haben, bleibt dieser bestehen. Sie erhalten dann gemäß § 14 TVöD (VKA) für die Dauer der übertragenen, höherwertigen Tätigkeit eine Zulage als Ausgleich