International Trainee Global Purchasing and Quality Management (m/w/d)

International Trainee Global Purchasing and Quality Management (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Bad Saulgau
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Trainee

Aufgaben

• Einbindung in verantwortungsvolle operative und strategische Themen innerhalb der nationalen und internationalen Einkaufs- und Qualitätsmanagementorganisation
• Umfassende Einblicke in Beschaffungsprozesse, Lieferantenmanagement und Qualitätsmanagement in Produktion, Entwicklung und Lieferantenumfeld sowie Schnittstellenbereiche der CLAAS Gruppe
• Unterstützung bei Beschaffungsstrategien, Verhandlungsführung, Vertragsmanagement, Qualitätsanalysen, Prozessoptimierung und Administration
• Übernahme von Aufgaben im Tagesgeschäft, z. B. Betreuung einzelner Warengruppen oder Mitarbeit an standortübergreifenden Projekten zur Qualitätsverbesserung und Effizienzsteigerung
• Aufbau eines internationalen Netzwerks und Erleben von Themen live vor Ort im Rahmen von mehrmonatigen Einsätzen an anderen CLAAS Standorten, davon mindestens einer im Ausland
• Begleitung und fachliche sowie persönliche Entwicklung durch einen Mentor oder eine Mentorin und Entwicklungsmaßnahmen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Maschinenbaus, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Bezug zu Einkauf oder Qualitätsmanagement
• Erste Praxiserfahrung im Einkauf, Qualitätsmanagement oder in einem technischen Bereich durch Praktika oder Ausbildung
• Idealerweise erste Auslandserfahrung, globales Mindset und Bereitschaft, auch zukünftig international tätig zu sein
• Fließendes Deutsch und Englisch, idealerweise auch Französisch
• Analytisches, interdisziplinäres und ergebnisorientiertes Denkvermögen, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Mut zu Veränderungen

Benefits

• Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach Tarifvertrag, 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeits- und Gleitzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen: Mitarbeiterbeteiligung, EGYM Wellpass, Betriebsrestaurant u. v. m.
• Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten: Kostenfreie E-Learnings, Förderprogramme, Mentoring