Interoperabilitätsmanager (m/w/d)

In dieser Rolle gestalten Sie die strategische Interoperabilität der klinischen Systemlandschaft mit dem Ziel, medizinische Informationen zuverlässig, eindeutig und systemübergreifend nutzbar zu machen. Sie entwickeln ein übergreifendes Zielbild für Interoperabilität, Datenstandardisierung und die einheitliche Patientenakte, und steuern Governance, Terminologien und Standards. Sie arbeiten eng mit Klinik, IT, Architektur, Datenschutz und Herstellern zusammen, um Integrationsmuster, Datenflüsse und Qualitätskennzahlen weiterzuentwickeln. Der Job verbindet fachliche Führung mit pragmatischer Umsetzung in einem digital transformierenden Umfeld. Ihre Arbeit wirkt unmittelbar auf eine verbesserte

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Getränke
• Dienstfahrradleasing
• Firmen- und Hochschulsportprogramme
• Jobticket NAH.SH

• Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Interoperabilität in der klinischen Systemlandschaft
• Entwicklung einer Roadmap für Interoperabilitäts- und CDR-Themen inkl. Architekturleitplanken
• Fachliche Steuerung von Schnittstellen, APIs, Nachrichtenflüssen und Integrationsmustern
• Aufbau und Weiterentwicklung standardbasierter Integrationsansätze (HL7 v2, HL7 FHIR, ISiK, IHE, DICOM, REST/API)
• Steuerung zentraler Datenflüsse, Datenmodelle, Datenkataloge, Mappings und Qualitätsregeln
• Governance für Code-Systeme, Value Sets, Terminologieserver und Mapping-Entscheidungen
• Förderung einer einheitlichen klinikübergreifenden Patientenakte und Reduzierung von Sonderwegen
• Bewertung von Anforderungen, Demands und Projekten aus Interoperabilitäts- und Architektursicht
• Mitwirkung bei Ausschreibungen, Lastenheften, Vertragsprüfungen, Releaseprozessen und Abnahmen
• Dokumentation von Schnittstellen, Datenmodellen, Mapping-Entscheidungen und Standards
• Koordination der Zusammenarbeit zwischen Klinik, IT, Architektur, Datenschutz, Informationssicherheit und Herstellern
• Aufbau von Wissens- und Austauschformaten zu Interoperabilität und Data Governance
• Definition von Kennzahlen zu Datenqualität, Schnittstellen und Interoperabilität

• Abgeschlossenes Studium der Medizinischen Informatik oder vergleichbare Fachrichtung (Master ideal)
• Mehrjährige Berufserfahrung in komplexen Krankenhaus-/klinischen IT-Landschaften
• Erfahrung mit klinischen Primär- und Spezialsystemen (KIS, LIS, RIS/PACS/VNA, PDMS, Archiv- und Dokumentationssysteme)
• Erfahrung in Schnittstellen-, Integrations-, Migrations-, Datenqualitäts-, CDR- oder DWH-Projekten
• Zusammenarbeit mit klinischen Anwender*innen, Herstellern, Architektur, Datenschutz, Informationssicherheit und Projektorganisationen
• Sehr gute Kenntnisse relevanter medizinischer Kommunikations- und Interoperabilitätsstandards (HL7 v2, HL7 FHIR, ISiK, IHE, DICOM, REST/API)
• Gute Kenntnisse medizinischer Terminologien/Code-Systeme (KDL, LOINC, SNOMED CT, ICD-10/11, ATC)
• Sicherer Umgang mit Datenmodellen, Value Sets, Concept Maps, Mapping-Methoden, Terminologieservern, Datenkatalogen
• Verständnis klinischer End-to-End-Prozesse, Dokumentation und Patientenakten-Kommunikation
• Grundkenntnisse in Datenschutz, Informationssicherheit sowie Test-, Release- und Changemanagement
• Strategisches, analytisches und prozessorientiertes Denken
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Übersetzungsfähigkeit zwischen Klinik, IT und Management
• Durchsetzungsvermögen bei pragmatischer Standardisierung
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten in Gremien
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Dienstreisen (Kiel–Lübeck, externe Partner)
• Führerschein Klasse B

• Kommunikationsstärke
• Moderations- und Übersetzungsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• HL7 v2
• HL7 FHIR
• ISiK