Investment Portfolio Manager (m/w/d)

Stellendetails

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG

Arbeitsort

Standort: Deutschland, Nordrhein-Westfalen, Bonn

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Projektleiter/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 4 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Stellen-ID:

Berufslevel: 05 - Management

Berufserfahrung: 5 Jahre und mehr

Vertragsart: Unbefristet (Teilzeit möglich)

Wochenarbeitszeit: 38.00

Reiseanteil: 0-25%

Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch; Englisch

Bewerbungsschluss:

Aufgaben

• Als Investment Portfolio Manager (m/w/d) steuern Sie Beteiligungen im zugeordneten Aufgabenbereich. Der Fokus liegt auf unseren Funktürmen, an denen die Deutsche Telekom einen Anteil von 49% hält, sowie auf Carve-outs der EU-Funktürme der Deutsche Telekom. Sie betreiben Relationship Management auf Top Stakeholder Level.
• Sie arbeiten an der Entwicklung von GD-Towers, einschließlich strategischer Positionierung, M&A-Aktivitäten und Betriebseffizienzprogramme, um den Wert der GD Towers zu steigern
• Sie steuern und analysieren Business Plans sowie Monatsabschlüsse der GD Towers
• Sie bewerten M&A-Möglichkeiten, einschließlich Finanzierung, Unternehmensbewertung sowie strategischer Begründung
• Sie legen finanziellen und geschäftlichen Zielen für GD Towers und deren Managementteams fest
• Sie arbeiten am Carve-out der EU-Funktürme und bereiten Präsentationen auf Vorstandsebene (inklusive Aufsichtsrat) vor
• Sie arbeiten eng zusammen mit internen und externen Stakeholders, wie zum Beispiel mit unseren GD Towers-Partnern Digital Bridge und Brookfield
• Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder verwandten Bereichen, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrungen (mindestens 8 Jahren Berufserfahrung) in Corporate Finance oder Strategie, idealerweise in M&A, Private Equity/Venture Capital oder Unternehmensstrategie
• Exzellente analytische Fähigkeiten sowie Kenntnisse im Bereich Kapitalmärkte und Corporate Finance
• Unternehmerischer Antrieb und ausgeprägtes Geschäftsgespür
• Gute Kenntnisse der Corporate Governance
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungssicheres Englisch

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.

Unternehmensdarstellung: Deutsche Telekom AG

Gründung 1995

Betriebsgröße 200.000 Mitarbeiter*innen

Hauptsitz Bonn Gründung 1995 Betriebsgröße 200.000 Mitarbeiter*innen

• Digitalisierung

Die Deutsche Telekom ist Europas größtes Telekommunikationsunternehmen und weltweit in mehr als 50 Ländern vertreten. Mit rund 200.000 Mitarbeitenden erwirtschaftete sie im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von 115,8 Milliarden Euro als wertvollste Deutsche Marke aller Zeiten.

Wir entwickeln Technologie und Innovationen für Menschen, Umwelt und Unternehmen, um damit gemeinsame Herausforderungen zu bewältigen.

Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft, mache den Alltag einfacher und sicherer mit KI, entwickle Lösungen für das Internet der Dinge oder digitalisiere Prozesse mit uns als Marktführer im Bereich Cloud Computing.

Bei der Telekom teilen wir mehr als den Arbeitgeber. Wir teilen die gleichen Werte und setzen uns für diese ein. Wir bieten eine Vielzahl an Ausbildungsberufen und Dualen Bachelor-Studiengängen. Werde so im technischen oder kaufmännischen Bereich Zukunftsbereiter*in. Entscheide dich für den Karrierestart, der zu dir passt und wachse mit uns gemeinsam in einem globalen Netzwerk von Expert*innen.

In einem der größten Ausbildungsunternehmen Deutschlands arbeitest du bei uns mit den neuesten Technologien und erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung für finanzielle Unabhängigkeit. Wir suchen junge Leute, die für ihre Überzeugungen einstehen, die Dinge nachhaltig verändern wollen, um das Leben der Menschen zu bereichern. Du willst über dich hinauswachsen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Team unterstützt dich dabei.

Vorteile für Mitarbeitende

• Übernahmechancen
• 30 Tage Urlaub & Flexibilität
• Top Ausstattung (u.a.Laptop, Smartphone)
• Starkes Gehalt
• Mentorenprogramm/Coaching
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten

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