IT Administrator & Digital Process Manager – AI & Automation (m/w/d)

Über das Unternehmen

Für ein modernes, familiengeführtes Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden suchen wir Verstärkung im Bereich IT, Digitalisierung und Prozessentwicklung.

Kurze Wege, flache Hierarchien und viel Eigenverantwortung treffen hier auf moderne Prozesse, Automatisierung und AI. Gesucht wird jemand, der Technik nicht nur verwaltet, sondern Dinge besser machen möchte.

Deine Aufgaben

• Du bist interne Ansprechperson für IT- und Digitalisierungsthemen
• Du koordinierst externe IT-Dienstleister
• Du beschäftigst Dich mit digitalen Prozessen, Schnittstellen und Datenflüssen
• Du prüfst, wo Automatisierung und AI sinnvoll eingesetzt werden können
• Du testest neue Tools und entwickelst bestehende Abläufe weiter
• Du begleitest interne Projekte von der Idee bis zur Umsetzung
• Du unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei technischen Fragen
• Klassischer First-Level-Support gehört dazu, steht aber nicht im Mittelpunkt

Dein Profil

Du musst kein perfekter Allrounder sein. Viel wichtiger ist, dass Du mitdenkst.

• Du bringst technisches Verständnis und IT-Affinität mit
• Du denkst gerne in Prozessen und Zusammenhängen
• Du arbeitest eigenständig und lösungsorientiert
• Du hast Lust auf Digitalisierung, Automatisierung und AI
• Du bist kommunikativ und kannst technische Themen verständlich erklären
• Du hinterfragst Lösungen und denkst pragmatisch
• Du hast Freude daran, Dinge aufzubauen und weiterzuentwickeln

Erfahrung mit DATEV oder vergleichbaren Anwendungen ist ein Plus, aber kein Muss. Auch entwicklungsstarke Juniorprofile sind ausdrücklich willkommen.

Deine Benefits

• 31 Urlaubstage
• 13 Gehälter
• jährliche automatische Gehaltsanpassung
• Homeoffice-Möglichkeit
• moderne Arbeitsplatzausstattung
• JobRad
• Tank- oder Stadtgutschein
• Fahrtkostenzuschuss
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Kaffee, Tee und Softgetränke
• Obst und Müsli
• flache Hierarchien
• viel Eigenverantwortung
• keine ausgeprägte Überstundenkultur