IT-Administrator (m/w/d) –Workplace Management Klinik

Eintrittsdatum: ab sofort

Unser Angebot

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes, hilfsbereites und fachlich starkes IT-Team
• Eine strukturierte und intensive Einarbeitung
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Spannende Digitalisierungs- und Infrastrukturprojekte
• Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Klinikgruppe
• Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Attraktive Mitarbeiterangebote und Benefits (z. B. JobRad, Altersvorsorge)

Dein Profil

Fachlich

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation)
• Erste praktische Erfahrungen im Microsoft-Umfeld, insbesondere Windows-Clients und Active Directory, sind von Vorteil
• Interesse an modernen Arbeitsplatzlösungen, Microsoft-Technologien und aktueller IT-Infrastruktur
• Freude daran, technische Zusammenhänge zu verstehen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln

Persönlich

• Begeisterung für IT und neue Technologien
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Dich fachlich weiterzuentwickeln
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• Führerschein Klasse B für Einsätze an unseren Klinikstandorten

Deine Aufgaben

Bei uns übernimmst Du Verantwortung für den digitalen Arbeitsplatz unserer Klinikgruppe.

• Du gestaltest den digitalen Arbeitsplatz unserer Klinikgruppe
• Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden zuverlässig und effizient arbeiten können
• Du entwickelst unsere Client- und Workplace-Infrastruktur kontinuierlich weiter
• Du bringst neue Technologien in unsere Kliniken
• Du verbesserst unsere IT jeden Tag ein Stück weiter

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachte, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.