IT Application Developer für Beratung & Entwicklung SAP S/4Hana (w/m/d)

IT Application Developer für Beratung & Entwicklung SAP S/4Hana (w/m/d)

Wir suchen einen motivierten IT Application Developer, der sich in unserem global agierenden SAP S4 Sales & Distribution Team einbringen möchte. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Entwicklung von Lösungen in SAP S/4Hana sowie angrenzenden Technologien im Order-to-Cash-Prozess mit Schwerpunkt auf Lieferprozesse arbeiten.

Kurzüberblick

• Standort: Heidenheim an der Brenz, Deutschland
• Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als IT Application Developer werden Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

• Technische Beratung, Konzeption, Entwicklung und Dokumentation von Lösungen in SAP S/4Hana sowie angrenzenden Technologien im Order-to-Cash-Prozess mit Schwerpunkt auf Lieferprozesse
• Fokus dieser Entwicklungen und Erweiterungen soll auf Nachhaltigkeit, Sicherheit und Skalierbarkeit liegen
• Durchführung von Entwickler-Tests zur Sicherstellung von Stabilität, Funktionalität und Qualität
• Betrieb sowie Bearbeitung von Optimierungs- und Supportanfragen
• Rollout bestehender Entwicklungen in weitere Geschäftsbereiche und Begleitung der Integration von Geschäftsbereichen in unser globales S4 System
• Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Application Consultants, Prozess-Ownern, Key Usern sowie externen Partnern und Dienstleistern
• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des OTC und Ausarbeitung von innovativen Konzepten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP Entwicklung (ABAP OO, UI5, Fiori) sowie grundlegendes Verständnis der SAP S4 IT-Architektur
• Grundlegendes Prozess-Know-how im Order To Cash Umfeld
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit CDS Views, IDOCs und Web Services von Vorteil

Benefits

• Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
• Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
• Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
• JobRad Leasing
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform