IT-Architekt Systemlandschaften (m/w/d) - J40489

Überblick

Du arbeitest in einem technisch geprägten Umfeld an der Konzeption und Weiterentwicklung komplexer IT-Systemlandschaften. Du profitierst von klaren Entwicklungswegen, abwechslungsreichen Projekten und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. In der Rolle gestaltest du Architekturentscheidungen und wählst passende Technologiestacks wie Backend-Technologien Java, Python oder C++ sowie Web-Technologien JavaScript und TypeScript. Dein Einsatz hat direkten Einfluss auf Stabilität, Skalierbarkeit und Qualität der Lösungen. Du wirst Teil eines kollegialen Teams mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.

Deine Aufgaben

• Entwirf modulare Architekturkonzepte für komplexe Systemlandschaften unter Einbindung von Backend- und Webtechnologien
• Erstelle und pflege Tests auf Unit- und Integrationsniveau und unterstütze Fehleranalysen
• Dokumentiere Architekturentscheidungen, Schnittstellen und technische Prozesse verständlich
• Treffe fundierte Technologieentscheidungen gemeinsam mit Entwicklungsteams und Stakeholdern
• Koordiniere die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität sowie externen Partnern
• Begleite die kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme und setze Verbesserungsinitiativen um

Dein Profil

• Verfüge über eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung
• Bringe mehrjährige Praxis in Softwareentwicklung und Architektur mit, idealerweise in Backend- und Webprojekten
• Beherrsche Konzepte wie Entwurfsmuster, Datenstrukturen und algorithmische Grundprinzipien
• Arbeite selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
• Kommuniziere sicher mit Fachbereichen und entwickle andere fachlich weiter
• Zeige Lernbereitschaft und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu vermitteln

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktive Mobilitätsunterstützung oder Alternativen zur täglichen Anreise
• Urlaubstage zur Erholung, ergänzt durch Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Unterstützung bei fachlicher Entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge oder vergleichbare Absicherungsangebote
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern und klaren Onboarding-Schritten
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Interne Lernformate und Wissensaustausch in fachlichen Austauschformaten
• Teilnahme an gelegentlichen Team-Events und kollegialen Austauschformaten

Interesse geweckt?

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.