IT-Architekt:in Mobile Apps | HUK-COBURG Versicherungsgruppe

IT-Architekt:in Mobile Apps | HUK-COBURG Versicherungsgruppe

IT-Architekt:in Mobile Apps
Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Darauf kannst du dich freuen

• Gemeinsam mit deinem agilen Team bist du als IT-Architekt:in verantwortlich für den Entwurf, die Ausgestaltung der Zielarchitektur und Umsetzung der innovativen Lösung.
• Du arbeitest in einem crossfunktional aufgestellten Team und berücksichtigst bei deinen Entscheidungen aktuelle IT-Standards, unsere IT-Strategie sowie betriebswirtschaftliche Aspekte und Rahmenbedingungen.
• Dein Job – Lösungen finden und kommunizieren: Du stimmst dich eng mit deinem Digitalen Service Owner sowie weiteren Stakeholdern ab und berätst sie in Bezug auf technische Lösungsmöglichkeiten und konkrete Umsetzung der digitalen Innovationen.
• Als IT-Architekt:in beurteilst du bestehende Systemlandschaften und benennst Modernisierungsbedarfe.
• Du unterstützt bei der Steuerung externer Dienstleister:innen und übernimmst Verantwortung bei der Planung und Strukturierung von technischen Implementierungen.
• Deine Aufgabe endet nicht mit der Umsetzung, sondern du beobachtest und bewertest IT-Architekturtrends und gehst in den Austausch mit internen und externen IT-Architekt:innen.

Das bringst du mit

• Ob du ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen hast, ist für uns nicht entscheidend – für uns zählen deine fachlichen Skills im Bereich IT-Architektur und deine Persönlichkeit.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der (agilen) App-Entwicklung sowie im Bereich IT-Architektur und DevOps.
• Architektur-Prinzipien (z. B. "Clean-Architecture") sowie gängige Architektur-Patterns und Anti-Patterns helfen dir, Entscheidungen zu treffen.
• In der App-Welt kennst du dich aus. Dazu gehören sehr gute Kenntnisse in Kotlin und Swift (optional Java und Objective-C) sowie praktische Kenntnisse moderner Frontend-Technologien wie Jetpack Compose und SwiftUI.
• Die Cloud ist dir nicht fremd und du hast idealerweise Erfahrung bei der Entwicklung von serverless oder containervirtualisierten Microservices.
• Du hast den Anspruch, dich in neue Technologien einzuarbeiten, sie in Bezug auf den Projekteinsatz zu prüfen und kannst komplexe technische Zusammenhänge auch nicht-technischen Kolleg:innen vermitteln.
• Du kannst gut priorisieren und hast ein Gespür für die richtige Balance zwischen Pragmatismus und Perfektionismus.

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, du passt deine Arbeitszeit deinen Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringst du dein Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens - gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.
• Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus.
• Ergebnisorientierte Vergütung: Neben deinen zwölf Monatsgehältern erhältst du jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nimmst du an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch deine langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Du erhältst eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach deiner Betriebszugehörigkeit.
• Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit du stets auf dem Laufenden bist, fördern wir deine beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr.
• Gesundes Arbeiten: Halte dich fit und gesund. Wir unterstützen dich durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für deine Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lerne in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in deinen Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießt du in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten.

Bei Fragen hilft gerne Uta Orlamünde, Telefon: , karriere (AT) huk-coburg.de