IT-Beauftragter (m/w/d)

Job Description Im bfz Regensburg ist ab sofort die Stelle als IT-Beauftragter (m/w/d) als Teil- oder Vollzeit mit Dienstsitz in Neumarkt zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Neumarkt
Bewerbungsschluss:
Aufgabengebiet
Einsatzplanung von Geräten
Installation und Pflege der Hard- und Software
Beratung bei Investitionen und konzeptionellen Arbeiten und beim Einsatz von Software
Unterweisung von Mitarbeitern und Referenten in Absprache mit der bfz-Leitung
Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben
Mitarbeitersupport
Administration und Betreuung von Netzwerken
Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitä tsmanagementsystems
Profil
Fundierte Hard- und Softwarekenntnisse
Kenntnisse über die im Unternehmen eingesetzte Hard- und Software
Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz, Kundenorientierung
Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
Angebot
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tä tigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Verena Hunger, Tel.: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.