IT Business Consultant SAP SuccessFactors - Talentmanagement (gn)

IT Business Consultant SAP SuccessFactors - Talentmanagement (gn) (m/w/d)

Als IT Business Consultant bei Schwarz Digits unterstützt du unsere Kunden bei der Implementierung von SAP SuccessFactors und der Optimierung ihrer Talent-Management-Prozesse. Du bist für die Analyse von Anforderungen, die Konzeption von Lösungen und die Durchführung von Workshops verantwortlich. Deine Aufgaben umfassen auch die Präsentation von Best Practices und die eigenständige Konfiguration von SAP SuccessFactors-Modulen.

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit und Präsenz)
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als IT Business Consultant bei Schwarz Digits wirst du folgende Aufgaben übernehmen:

• Du berätst und unterstützt unsere Personalbereiche bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors rund um das Talent Management.
• Du analysierst eigenständig die Anforderungen und konzipierst Optimierungen der Applikationen innerhalb unserer Solution Driven Organisation.
• Du präsentierst Best Practices und durchführst Workshops.
• Du konfiguriert eigenständig SAP SuccessFactors-Module.
• Du planst und koordinierst die Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklungsteams und externen Dienstleistern.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors Performance & Goals, Succession & Development, Compensation.
• Optimale Zertifizierung in einem der SAP SuccessFactors-Module.
• Tiefes IT-Verständnis und Offenheit gegenüber neuen Technologien.
• Projekt- und Beratungserfahrung bei Implementierungsprojekten in großen Organisationen.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Hands-On-Mentalität.
• Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.

Benefits

• Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit.
• Schnelle Entscheidungswegen und Gestaltungsspielräume in Projekten.
• Stabiles Fundament der Schwarz Gruppe.
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Fortbildung.
• Flexible Arbeitszeiten und Telearbeit.
• Attraktives Gehalt und eine Vielzahl von Benefits.