IT Business Partner (m/w/d)

Als Digitalisierungsberater unterstützen Sie Fachbereiche bei der Übersetzung von Anforderungen in tragfähige digitale Lösungen. Sie verknüpfen Business, IT und Projektorganisation, steuern Demand Management und Governance und begleiten Veränderungen bis zur operativen Nutzung. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen, identifizieren Potenziale und entwickeln konkrete Maßnahmen für die Umsetzung. Die Position bietet die Chance, maßgeblich an der digitalen Transformation eines großen europäischen Abfall- und Energiespezialisten mitzuwirken.

• individuelle Entwicklungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• attraktive Vergütung
• 33 Tage Urlaub
• mobile Arbeiten und flexible Arbeitsgestaltung
• Zuschüsse ÖPNV
• Kinderbetreuung

• Beratung: strategischer Ansprechpartner für Fachbereiche, Übersetzung von Anforderungen in digitale Lösungen
• Analyse: Strukturierung komplexer Anforderungen, gemeinsame Lösungsentwicklung mit Stakeholdern
• Demand Management: Aufnahme, Priorisierung und Transparenz von Anforderungen und Abhängigkeiten in Business Applications
• Vernetzung: Zusammenführung von Perspektiven aus Business, IT und Stakeholdern
• Governance: Abstimmung fachlicher Anforderungen mit Digitalisierungsstrategie, Architekturvorgaben und Anwendungslandschaft
• Entscheidungsvorbereitung: fundierte Entscheidungsgrundlagen für Management und Gremien, transparente Kommunikation
• Innovation: Identifikation von Digitalisierungspotenzialen, Entwicklung konkreter Maßnahmen und Projekte
• Change Management: Begleitung von Veränderungsprozessen und Etablierung neuer Lösungen im Arbeitsalltag

• Qualifikation: Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung in IT, Digitalisierung, Projektmanagement oder Business Consulting
• Business & IT Verständnis: vernetzt denken zwischen Fachbereichen und IT
• Stakeholder Management: souveräne Strukturierung komplexer Themen und Gewinnung von Stakeholdern
• Kommunikation: starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf Managementebene
• Eigenverantwortung: proaktives Vorantreiben von Themen
• Lösungsorientierung: analytisch-konzeptionelle Herangehensweise an pragmatische, nachhaltige Lösungen
• Persönlichkeit: Brückenbauer, Gestalter und Umsetzer, agiles Navigieren zwischen Strategie und Umsetzung

• Kommunikationsstärke
• Moderationsfähigkeiten
• Stakeholder-Management
• IT
• Digitalisierung
• Projektmanagement