IT - Business Requirement Analysis (m/w/d) senior

Stellenbeschreibung:

IT - Business Requirement Analysis (m/w/d) senior

Einsatzort: Regensburg

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Was Du von uns erwarten kannst:

  • Tariflohn EG 8-9 zzgl. übertariflicher Zulage je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • 40 Std. Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Tarifvertrag GVP (vormals BAP)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Langfristiger Einsatz

Fachliche Anforderungen

Zu den geforderten Aufgaben zählen im Einzelnen:

  • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Einführen oder Durchführen eines strukturierten Prozesses zur Entscheidungsfindung
  • Erstellung eines Stage-Gate-Konzeptes basierend auf der Funktionsfähigkeit businesskritischer E2E-Prozesse. Ziel des Konzepts ist es, dass eine Go-Live-Entscheidung u.a. auf dieser Grundlage von entscheidungs-befugten Stakeholdern getroffen werden kann
  • Aktives Risiko-Management
  • Risikominimierung durch Erstellung von praktikablen prozessualen oder IT-gestützten Workarounds mit den betroffenen Fachbereichen
  • Planen der Ressourcen, Optimieren des Ressourceneinsatzes, Lösen von Ad-hoc Ressourcenkonflikten
  • Sammeln von neuen Trends, Feedbacks, Ideen und Anforderungen, um daraus konkrete Handlungsoptionen zu entwickeln
  • Schaffen von Transparenz durch die Bereitstellung von aktuellen, verlässlichen Projektdaten
  • Förderung des Informationsflusses und der Kommunikation (z. B. durch die Einführung von Regelmeetings)
  • Management aktueller Mitarbeiterdaten, besonders in puncto Kapazität, Projektallokationen und Skills
  • Überwachen der Projektfortschritte und Steuerung der Abhängigkeiten, die auf Ressourcen, Budgets und Zeitpläne einwirken
  • Aktives Risikomanagement zur Sicherstellung der Kernprozesse und der Prozessintegration
  • Aktive Vorbereitung der Go-Live-Entscheidung für die Konzernprojekte
  • Administrative und operative Beratung der Projektleiter und der Projektteams (z. B. Konfliktmanagement, Workshop-Moderation, Controlling)

Tools: Jira, Confluence, M365

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

Was wir erwarten:

  • Sehr hohe Belastbarkeit
  • Sehr ausgeprägter analytischer, konzeptioneller und kommunikativer Skill
  • Überdurchschnittliche Kompetenz im Stakeholder-Management, als auch der Konfliktbewältigung
  • Selbstständige und ergebnisorientierte Leistungserbringung
  • Loyalität und Identifikation mit der fachlichen Aufgabe
  • Sprache: Deutsch u. Englisch mündlich u. schriftlich fließend
  • Ausgeprägte Projekterfahrung mit dem Management von agilen Projekten in einem Transformationsumfeld
  • Erfahrungen mit SAP bzw. kaufm. Reporting-Tools zum Projektcontrolling
  • Kenntnisse über die Budget- und Bestellprozesse
  • Ideal sind Erfahrungen mit Organisation und Prozessen der IT Netz-Community
  • Wünschenswert: Erfahrung mit Regionalen Energieversorgungsunternehmen

Tarifvertrag

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe

Entgeltgruppe: EG 8-9

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    10 Mai 2026
  • Standort:

    Regensburg
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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