IT-Consultant für Beratungsprozesse

Als einer der größten Banken-IT‑Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen‑Finanzgruppe. Mit über 5 000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz‑Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App‑Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

IT-Consultant für Beratungsprozesse (m/w/d)

Aufgaben

• Leitung anspruchsvoller Arbeitspakete in Rolloutprojekten zur strukturierten Einführung neuer IT-Anwendungen für Beratung und Vertrieb im Privatkundengeschäft
• Konzeption von ganzheitlichen Rolloutkonzepten bzw. bedarfsgerechte Weiterentwicklung dieser – in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungseinheiten der FI und externen Partnern (insb. DSGV und Regionalverbände)
• Begleitung der Sparkassen über den ganzen Weg der Einführung - von der ersten Information über die bedarfsgerechte Durchführung von Einführungsmaßnahmen bis zum Fortschritts- und Nutzungscontrolling
• Für die Dauer der Einführung -als erster Ansprechpartner der Sparkasse- das FI-Gesicht zum bzw. für den Kunden sein
• Im Kontakt zu den Projektverantwortlichen in den Sparkassen sein und Gewährleistung eines laufenden Austausches mit internen und externen Partnern, den Führungskräften und Projektleitern
• Begeisterung von Kunden für unsere IT-Lösungen bei internen und externen Veranstaltungen (wie Fachveranstaltungen und Messen) als Referent oder am Messestand
• Konzeption von ganzheitlichen Einführungsmaßnahmen entsprechend der Kundenanforderungen gemeinsam mit der Leitung des Rolloutprojekts

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Wirtschaft, BWL, Bank) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung
• Umfassende Erfahrung im Vertrieb, in der Beratung oder in der Betriebsorganisation von Sparkassen
• Kenntnisse der wesentlichen OSPlus-Lösungen für den Themenbereich „Beratung und Service Privatkunden“ (z.B. Wertpapiere, Altersvorsorge, etc.)
• Erfahrung in der Leitung von Projekten, Teilprojekten oder Arbeitspaketen
• Strukturiertes, analytisches und selbständiges Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und vertriebsorientiert zu präsentieren
• Sicheres Auftreten und hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung - Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine - Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket - Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge - Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten - Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice - Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei - Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport - Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents - Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell – mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.