IT Demand & Governance Manager Energiewirtschaft (m/w/d) | Saarbrücken

Über uns

In enger Zusammenarbeit mit unserem Partner suchen wir zur unbefristeten Festanstellung einen IT Demand & Governance Manager Energiewirtschaft (m/w/d) in Saarbrücken.

Das Unternehmen ist ein modernes Energieversorgungs- und Energiedienstleistungsunternehmen, das mit rund 60 Mitarbeitern die Energiewende vorantreibt. Der Fokus liegt auf erneuerbaren Energien, der Modernisierung von Energienetzen für Strom, Gas und Wasserstoff sowie der Unterstützung von Stadtwerken zur Sicherung regionaler Wertschöpfung und Arbeitsplätze.Im SAP-Umfeld liegt der Schwerpunkt auf der Betreuung und Optimierung von SAP-Systemen, insbesondere in den Bereichen Finance, Controlling und Analytics. Zu den Aufgaben gehören die Beratung interner Fachabteilungen, die Optimierung von Geschäftsprozessen sowie die Unterstützung bei internationalen SAP-Rollouts. Diese Position ermöglicht Ihnen, in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsperspektiven und modernen Arbeitsbedingungen tätig zu sein.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung von IT-Governance, Prozessen, Standards und Richtlinien.
• Koordination und Abstimmung von IT-Anforderungen mit internen und externen Stakeholdern.
• Weiterentwicklung der Applikationslandschaft sowie Unterstützung des Application Lifecycle Managements und der IT-Planung.
• Unterstützung bei regulatorischen, sicherheits- und compliancebezogenen IT-Themen sowie Bewertung neuer IT-Lösungen.
• Dokumentation von IT-Prozessen und Unterstützung bei der Steuerung von IT-Services und Dienstleistern.

Profil

• Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie Berufserfahrung im IT-Umfeld.
• Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von IT-Prozessen sowie Kenntnisse gängiger IT-Governance-Methoden und -Standards sind von Vorteil.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice/Remote Anteil
• Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung)
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge & Zusatzversicherung zur gesetzlichen KV
• Firmenwagen
• 30 Urlaubstage
• Gesundheitsförderung
• Kantinenzuschuss
• Zuschuss fürs Fitnessstudio & Wellpass Zuschuss
• Zuschuss zur Kinderbetreuung & für Kinder im Vorschulalter

Kontakt

Email: Shahin Torabi

Referenznummer: OPP-