IT Demand Manager (m/w/d)

• Steuerung und Qualifizierung von IT-Anforderungen entlang des Demand-Management-Prozesses
• Beratung der Fachbereiche bei der Aufnahme, Strukturierung und Bewertung neuer Anforderungen
• Koordination der fachlichen Abstimmung mit Business, Enterprise Architecture, Information Security und Delivery-Teams
• Steuerung der Demand Pipeline und Sicherstellung einer transparenten Priorisierung und Kommunikation
• Begleitung der Überführung qualifizierter Anforderungen in die Umsetzung (RFC/Projekt)
• Weiterentwicklung und Sicherstellung eines effizienten Demand-Management-Prozesses

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Steuerung und Qualifizierung von IT-Anforderungen entlang des Demand-Management-Prozesses
• Beratung der Fachbereiche bei der Aufnahme, Strukturierung und Bewertung neuer Anforderungen
• Koordination der fachlichen Abstimmung mit Business, Enterprise Architecture, Information Security und Delivery-Teams
• Steuerung der Demand Pipeline und Sicherstellung einer transparenten Priorisierung und Kommunikation
• Begleitung der Überführung qualifizierter Anforderungen in die Umsetzung (RFC/Projekt)
• Weiterentwicklung und Sicherstellung eines effizienten Demand-Management-Prozesses

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Mehrjährige Berufserfahrung im IT Demand Management, Business Analysis, IT- Projektmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld
• Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Verständnis von IT-Architekturen, Softwareentwicklungsprozessen und Projektmethoden
• Erfahrung mit Jira und Confluence sowie idealerweise mit IT-Portfolio- oder Demand-Management-Prozessen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unseren Standorten in Bremen (Lemwerder)/Hamburg bieten wir Ihnen:

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lea Kuck

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.