IT- ERP Solution Architect (w/m/d)

KMH ist einer der führenden Hersteller weltweit von Rohren, Formteilen und Verteilersystemen aus Stahl und Edelstahl - für Schüttgüter und Aspiration aller Art. Wo das KMH-Katalogprogramm mit über 5.000 Serienteilen endet, fangen wir erst richtig an: Maßgeschneiderte Sonderlösungen aus eigener Produktion sind unsere Leidenschaft. Made in Germany seit 1986. Mit über 230 engagierten Mitarbeitenden setzen wir auf Teamwork, Know-How, Verlässlichkeit, Service und Innovation. Wir arbeiten in über 44 Ländern und in nahezu allen Industriebereichen - mit dem Anspruch, unsere Kunden zu begeistern.
Ein Familienunternehmen, Unzählige Möglichkeiten.

Wir wollen dich im KMH-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Unsere engagierten Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir schätzen die Vielfalt an Fähigkeiten, Erfahrungen, Perspektiven und Persönlichkeiten. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander prägt unsere Unternehmenskultur, basierend auf gegenseitiger Anerkennung und Toleranz im täglichen Umgang. Gemeinsam sind wir stark!

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik Anwendungsentwicklung/Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und produzierende Unternehmensprozesse
• Erfahrung in der Umsetzung von IT, ERP oder Digitalisierungsprojekten
• Kenntnisse in der Konfiguration, Anpassung oder Integration von Unternehmenssoftware, idealerweise auch in Programmiersprachen, Datenbanken, Schnittstellen, Webservices oder dem Einsatz KI-gestützter Lösungen
• Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen, Geschäftsführung und externen Dienstleistern
  Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Freude daran, Themen aktiv voranzubringen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das machst du bei KMH

• Leitung und Steuerung von ERP- und Digitalisierungsprojekten von der Anforderungsaufnahme bis zum Produktivbetrieb
• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung effizienter digitaler Lösungen
• Einführung und Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie angrenzender Softwarelösungen
  Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen zwischen ERP, CAD-, MES-, BDE-, MDE- und weiteren Systemen
• Programmierung und Anpassung von Softwarelösungen, Berichten, Auswertungen und Automatisierungen
• Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Digitalisierung ihrer Arbeitsabläufe
• Entwicklung von Dashboards und Kennzahlen zur Prozesssteuerung
• Steuerung externer Softwaredienstleister und Implementierungspartner
• Durchführung von Schulungen und Unterstützung der Anwender:innen bei neuen Systemen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der gesamten IT- und Digitalisierungsstrategie

Mehr für dich

• Tarifvergütung, 30 Urlaubstage, vermögenswirksame Leistungen & betriebl. Altersvorsorge
• Eine große Auswahl an Mitarbeiterrabatten & Bike-Leasing
• Hansefit-Zuschuss für Fitness, Massage, Schwimmen & Co.
• Weiterbildung durch Trainings, E-Learnings und individuelle Entwicklung

Nach der Prüfung Deiner Unterlagen, laden wir Dich zu einem Kennenlerngespräch ein.

Rückmeldung

Wir melden uns bei Dir und teilen Dir mit, ob Du zu unserem Team passt.

Willkommen an Bord

Mit Dir ein Wir!
Wir freuen uns darauf, dich im Team zu haben!

Mit Dir ein Wir

Das sagen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Als Auszubildender kann ich sagen, dass jeder im Team bereit ist, sein Wissen zu teilen und mir bei meinen Lernprozessen zu helfen. In unserem Team herrscht eine sehr gute Zusammenarbeit und ein starkes Gefühl des Zusammenhalts. Die offene Kommunikationskultur und die Möglichkeit, an vielfältigen Projekten mitzuwirken, bieten mir eine großartige Lernumgebung.

Lennard, seit 2023 bei KMH

Bei uns wird Teamwork großgeschrieben. Meine Abteilung zeichnet sich durch die Optimierung der Prozesse aus; Änderungsvorschläge aus dem Team werden gehört und auch umgesetzt. Besonders in Erinnerung geblieben ist mir, dass ich die Durchlaufzeit eines Reparaturkundenauftrags deutlich reduzieren konnte, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.

Peter, seit 2024 bei KMH

Wenn wir Vorschläge haben, die unseren Arbeitsalltag verbessern können, haben wir die Möglichkeit, diese in die Feedback-Box einzuwerfen. Die Geschäftsleitung liest die Vorschläge regelmäßig und setzt sie im Rahmen der Möglichkeiten um.

Heiko, seit 2013 bei KMH

Besonders schätze ich die Benefits wie Hansefit und Weiterbildungen. Es werden Aufstiegsmöglichkeiten geboten, die auch Verantwortung in unseren Bereichen mit sich bringen. Als Mitarbeitende werden wir in Entscheidungsprozesse von den Führungskräften einbezogen und kommunizieren auf Augenhöhe.

seit 2016 bei KMH

Neue Kolleginnen und Kollegen sollten Eigeninitiative zeigen, bereit sein, Verantwortung zu übernehmen, und natürlich freundlich und zuverlässig sein. Bei KMH schätzen wir ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Respekt an erster Stelle stehen. Uns werden vielfältige Benefits geboten, die das Arbeitsleben bereichern und die Work-Life-Balance unterstützen.

seit 2022 bei KMH

Mein Arbeitsalltag ist strukturiert, bietet Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben. Die Zusammenarbeit und das Teamgefühl sind hervorragend; unser Team ist jung, offen und dynamisch. Neuen Kolleginnen und Kollegen empfehle ich, offen für Neues zu sein und keine Angst vor Fehlern zu haben.

seit 2023 bei KMH

Ich bereite Angebote für das Vertriebsteam vor und recherchiere Fracht- und Verpackungskosten. Schrittweise erweitere ich mein Wissen, um auch bei komplexeren Anfragen unterstützen zu können. Besonders wichtig sind mir der Rückhalt und das Verständnis der Kollegen, vor allem bei der Betreuung kranker Kinder oder dem Ausfall von Kita und Schule. In solchen Fällen ermöglicht mir das Unternehmen, im Homeoffice zu arbeiten.