IT Governance & Performance Manager (m/w/d)

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Attraktives Gehalt inklusive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und vermögenswirksamen Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Homeoffice
• Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Moderne Arbeitsausstattung (z. B. Laptop oder Firmenhandy je nach Einsatz)
• Mitarbeiterevents & Empfehlungsprämien sowie Wechselbonus bei Dienstleisterwechsel

Zuständigkeiten

• Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Reports, Dashboards und KPI-Auswertungen
• Analyse von Service- und Performance-Kennzahlen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen
• Sicherstellung und Verbesserung der Datenqualität in Reporting- und Asset-Management-Prozessen
• Unterstützung von IT-Governance- und Data-Governance-Aktivitäten
• Abstimmung mit Fachbereichen und Data Ownern zur Klärung von Daten- und Reportingthemen
• Erstellung und Pflege von Prozessdokumentatione

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder IT
• Erfahrung im Reporting, Performance Management oder Datenanalyse
• Kenntnisse in Power BI, ServiceNow, LeanIX sowie MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Qualitätsbewusstsein