Als BLG Logistics Group AG & Co. KG sind wir die Holding im Netzwerk von BLG LOGISTICS . Hier managen wir exzellente Service und Beratungsleistungen für alle Geschäftsbereiche und konzentrieren uns auf die strategische Ausrichtung und Entwicklung des gesamtenKonzerns.
Unsere Vision: Als der hanseatische Logistikarchitekt schaffen wirnachhaltige Exzellenz. Mit Know-how, Innovationskraft und Leidenschaft entwickeln und realisieren wir individuelle Logistiklösungen. Bei BLG LOGISTICS investieren wir in unsere Mitarbeitenden und erzielen miteinander Erfolge.
Sie übernehmen – in Abstimmung mit der Bereichsleitung – die Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller Strukturen, Prozesse und Richtlinien für die IT-Governance, stets in enger Verzahnung mit IT-Strategie, Enterprise Architecture Management und regulatorischen Anforderungen. Hier arbeiten Sie eng mit allen Zentralbereichen und Geschäftsfeldern der BLG LOGISTICS, speziell Finanzen und Compliance, sowie mit Wirtschaftsprüfung, Regulierungsbehörden und Branchenverbänden zusammen.
- IT-Governance-Framework: Sie etablieren ein ganzheitliches Ordnungssystem mit klar definierten Steuerungsstrukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten, einschließlich Gremien- und Entscheidungsstruktur.
- Weiterentwicklung & IT-Prozessmanagement: Kontinuierlich bewerten und verbessern Sie unsere IT-Governance anhand von Reifegradmodellen und definieren Kernprozesse, Prozesseigner und Prozesskennzahlen. Sie implementieren Tools zur Prozessautomatisierung in Governance, Risikomanagement & Complianceund lassen Best-Practice-Ansätze einfließen.
- Regulatorik: Mit einem systematischen IT-Compliance-Management stellen Sie die Konformität mit Gesetzesvorgaben sicher und Sie haben neue regulatorische Anforderungen frühzeitig auf dem Radar. Sie stimmen IT-Richtlinien, Standards und Verfahrensanweisungen mit Verantwortlichen ab, bevor diese intern kommuniziert werden. Zur Verwaltung von Unternehmensrichtlinien etablieren Sie ein Policy-Lifecycle-Management mit Review-Zyklen und Freigabeprozessen.
- Monitoring & Controlling: Sie überwachen die Einhaltung von IT-Richtlinien und Governance-Vorgaben durch regelmäßige Reviews und Self-Assessments. Sie steuern IT-Audits und arbeiten dabei eng mit dem IT-Risikomanagement zusammen.
- Wissenstransfer: Sie begleiten Schulungs- und Awareness-Programme zur Verankerung der Governance-Prinzipien – dafür erstellen Sie u. a. Leitfäden, Quick-Reference-Cards und E-Learning-Module.
Zielstrebig. Voranschreitend. Gestaltend. Erleben Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld. Mit Ihrer Performance sichern Sie sich Vorteile in allen Bereichen:
- Vertrauen: Finden Sie bei uns kurze Wege,viel Eigenverantwortung und sichtbare Wirkung, dort wo sie zählt.
- Freiräume: Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum – in einem Konzern mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem breiten internen Netzwerk.
- Weiterentwicklung: Profitieren Sie von gezielten Fortbildungen, Coachings und Management-Trainings etc. – wir fördern Sie individuell.
- Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten.
- Employee Assistance Program: Lassen Sie sich jederzeit zu mentaler Gesundheit, Beruf, Familie, Pflege u.v.m. kostenlos und vertraulich coachen.
Groß denken und entschlossen handeln: Treffen Sie jetzt die richtigeEntscheidung für Ihre Karriere – wir freuen uns auf Sie.
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