IT Infrastructure Engineer, Server Systems (m/w/d) - J40977

Überblick

Du suchst einen Einstieg in ein engagiertes IT-Team, das stabile Systemlandschaften betreibt und gleichzeitig Technik- und Lernmöglichkeiten bietet. Bei uns übernimmst du Verantwortung für Server- und Plattformumgebungen und wächst durch gezielte Einarbeitung und praxisnahe Weiterentwicklung. Du arbeitest mit modernen Microsoft- und Virtualisierungs-Stacks sowie Monitoring-Tools und sammelst praktische Erfahrung in Betrieb und Support. Deine Aufgaben verbinden tägliche Betriebsverantwortung mit Projektarbeit und klaren Entwicklungsperspektiven.

Deine Aufgaben

• Sicherstellen des stabilen Betriebs von Server- und Plattformumgebungen unter Nutzung gängiger Microsoft- und Virtualisierungstechnologien wie Windows Server, SQL Server und Hyper-V oder VMware
• Betreuen und Administrieren zentraler Dienste wie Active Directory, DNS, DHCP, Gruppenrichtlinien und PKI
• Durchführen von Patches, Updates und migrationsnahen Tätigkeiten sowie Unterstützung bei Systemaktualisierungen
• Analysieren und Beheben von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Überwachen der Infrastruktur mit Monitoring- und Reporting-Lösungen und Ableiten von Maßnahmen
• Erstellen und Pflegen technischer Dokumentationen und Betriebshandbücher
• Mitwirken in bereichsübergreifenden IT-Projekten und Abstimmung mit internen Schnittstellen

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich
• Grundlegendes Verständnis für hochverfügbare Systemlandschaften und Interesse an Serversystemen und Virtualisierung
• Erste Erfahrungen mit Microsoft-Diensten und SQL-basierten Systemen oder Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und kundenorientiertes Auftreten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Interesse an neuen Technologien
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Führerschein Klasse B sind von Vorteil

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Gute Erreichbarkeit und Unterstützung bei Pendelthemen.
• Bedarfsorientierte Urlaubslösungen für erholsame Auszeiten.
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote zur fachlichen Entwicklung.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für einen sicheren Start.
• Regelmäßige Teamevents und Austauschformate zur Förderung des Miteinanders.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und flexiblen Abläufen.