IT Infrastructure Team Lead (Server & Cloud) (m/w/d) - J34624

Überblick

Du übernimmst in dieser Rolle die fachliche Leitung eines engagierten Infrastrukturteams und gestaltest die technische Ausrichtung für Server- und Cloud-Betrieb mit. Du arbeitest an modernen Betriebsprozessen, treibst Stabilität und Sicherheit voran und begleitest Migrationen sowie Cloud-Initiativen. Bei uns findest du Gestaltungsspielraum für technische Entscheidungen, persönlichen Wachstum und die Möglichkeit, Prozesse langfristig zu verbessern. Wir bieten eine Arbeitsumgebung mit klaren Strukturen, kollaborativen Teams und Raum für Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben

• Führe das Server-Operations-Team fachlich und organisatorisch inklusive Einsatzplanung und Weiterentwicklung.
• Sichere den stabilen Betrieb von Server- und Rechenzentrumsumgebungen durch Monitoring, Incident-Management und proaktive Optimierung.
• Bearbeite 2nd- und 3rd-Level-Anfragen und koordiniere Eskalationen bis zur Lösung.
• Entwerfe und setze Cloud-Lösungen um, inklusive Migrationen und Hybrid-Szenarien.
• Verwalte Identitäts- und Mail-Infrastrukturen sowie Verzeichnisdienste und Zugriffssteuerungen.
• Organisiere Wartungszyklen, Updates und Performance-Verbesserungen für Serversysteme und Storage.
• Koordiniere externe Dienstleister und unterstütze bei technischen Abnahmen und Qualitätssicherung.

Dein Profil

• Verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare IT-Qualifikation.
• Bringst mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Server- und Cloud-Umgebungen mit, idealerweise mit Microsoft-Technologien.
• Kennst dich mit Verzeichnisdiensten, Mail-Services, Storage- und Backup-Lösungen sowie HA-Konzepten aus.
• Hast Erfahrung in der Leitung oder Koordination eines Teams sowie in der Mitarbeiterentwicklung.
• Arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst starke Entscheidungsfähigkeit mit.
• Vertraust mit ITIL-Prozessen und kannst in Rufbereitschaftsszenarien mitarbeiten.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit abgestimmten Kernzeiten für eine gute Work-Life-Balance.
• Mobilitätsunterstützung oder Zuschüsse für den Arbeitsweg je nach Bedarf.
• Attraktive Urlaubsregelungen und Möglichkeiten für Erholungsphasen.
• Individuelle Weiterbildungsoptionen und finanzielle Förderung fachlicher Qualifikationen.
• Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung in relevanten Lebenslagen.
• Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung und digitalen Tools.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen guten Start.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur persönlichen Karriereplanung.
• Teilnahme an internen Projekten zur Prozessoptimierung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.