IT-Infrastruktur Engineer (Microsoft Hybrid Plattform) (m/w/d)

IT-Infrastruktur Engineer (Microsoft Hybrid Plattform) (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen IT-Infrastruktur Engineer, der sich auf die Microsoft Hybrid Plattform spezialisiert hat. Der Kreis Recklinghausen bietet eine abwechslungsreiche und sichere Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen können, um unsere IT-Infrastruktur zu entwickeln und zu verbessern.

Kurzüberblick

• Standort: Recklinghausen
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

Als IT-Infrastruktur Engineer werden Sie eine zentrale Rolle im Betrieb und in der Weiterentwicklung unserer Microsoft-basierten Basis- und Cloud-Services spielen. Ihre Aufgaben umfassen:

• Windows Server & Basisdienste: Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der Windows-Serverlandschaft inkl. Active Directory sowie AD-naher Basisdienste (z. B. DNS, DHCP).
• Identity & Hybrid/Cloud: Weiterentwicklung der Hybrid-Identitätsarchitektur (On-Premises / Cloud) mit Fokus auf Azure/Entra ID und Mitwirkung an der schrittweisen Ausrichtung in Richtung Microsoft 365/Cloud.
• Microsoft Teams Administration: Konfiguration, Richtlinien/Policies, Betriebsstabilität und Troubleshooting im Tagesbetrieb.
• PKI/Zertifikate (Schnittstelle): Mitwirkung beim Betrieb und der Weiterentwicklung von Zertifikatsdiensten/PKI als Grundlage für sichere Authentifizierung und Dienstbereitstellung.
• Monitoring & Betriebsqualität: Weiterentwicklung des Infrastruktur-Monitorings (Überwachung, Alarmierung, Auswertungen) und Ableitung von Maßnahmen zur Stabilitäts- und Verfügbarkeitssteigerung.
• Projektarbeit & Zusammenarbeit: Planung und Umsetzung eigenständiger IT-Projekte inkl. Abstimmung mit internen Stakeholdern, Netzwerk/IT-Sicherheit sowie externen Partnern und Dienstleistern.

Anforderungen

• Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang.
• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker in Systemintegration (m/w/d) mit einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung.
• Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).

Benefits

• Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen.
• Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten.
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse.
• Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre.
• Eine moderne Führungskultur.
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Ein Mitarbeitervorteilsprogramm.