IT-Koordinator:in (m/f/d) im Arbeitsbereich Digital Infrastructure Development (DID)

An der Hochschule Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Koordinator:in (w/m/d) im Arbeitsbereich Digital Infrastructure Development (DID) Kennziffer: Kodi-1-2026, Entgeltgruppe 10 TV‑L zu besetzen. Die Stelle ist mit voller wöchentlicher Arbeitszeit (39,2 Std.) befristet bis zum und teilzeitgeeignet.

Your Area of Responsibility

• Koordination und Begleitung von Fachinformatiker:innen der Fakultäten in enger Abstimmung mit den Fakultäten und dem Rechenzentrum
• Konzeptionelle Entwicklung von Strukturen, Prozessen und Leistungen im Bereich (dezentraler) IT-Helpdesk
• Beratung der Fakultäten zu Digitalisierungsstrategie, digitalen Geschäftsprozessen, IT‑Ausstattung
• Unterstützung bei Planung und Koordination von fakultätsübergreifenden IT-Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit der wissenschaftlichen Leitung „Digitalisierung und Rechenzentrum“ und dem IKT‑Steuerungskreis der Hochschule

Your Profile

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom‑FH), vorzugsweise in Informatik oder einem vergleichbaren Gebiet
• Kenntnisse und Erfahrungen in Konzeption, Koordination und Durchführung von Maßnahmen und Projekten im Bereich Digitalisierung
• Erfahrungen in der Kooperation mit Akteur:innen unterschiedlicher Fachkulturen und den entsprechenden Organisationseinheiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse (Niveau B2)

Our Offer

• Equal Pay, Jahresbruttogehalt nach TV‑L von bis zu 71.926 Euro für eine Vollzeitstelle, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes
• Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf‑Tag‑Woche, Heiligabend und Silvester sind zusätzliche freie Tage
• Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Vielzahl an Angeboten zu Sport und Kultur
• Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung
• Ein gefördertes Jobticket
• Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks
• Geförderte Firmenfitness in allen EGYM‑Wellpass‑Studios

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Unterlagen bis einschließlich  über meine‑karriere.hs‑bremen.de/stellenangebote.

Die Hochschule Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei wesentlicher gleicher fachlicher und persönlicher Eignung Vorrang gegeben. Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Für Rückfragen zur Stellenausschreibung stehen Ihnen die wissenschaftliche Leitung Digitalisierung und Rechenzentrum Prof. Lars Braubach, Prof. Thorsten Teschke sowie die Konrektorin Dr. Sabina Schoefer (0421‑5905‑2208, ) zur Verfügung.