IT-Leiter (m/w/d)

In dieser Rolle gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft in einem produzierenden Industrieunternehmen. Sie führen die IT-Organisation als Partner des Geschäfts und treiben Digitalisierung sowie Optimierung von Geschäfts- und Produktionsprozessen voran. Sie arbeiten eng mit lokalen und internationalen Stakeholdern zusammen, steuern Projekte global und sichern Betrieb, Sicherheit sowie Compliance. Ihre Führung stärkt eine serviceorientierte IT-Kultur und fördert die Weiterentwicklung des Teams. Hier gestalten Sie die IT als zentrale Treiberin für Effizienz, Transparenz und Wettbewerbsvorteile.

• unbefristete Festanstellung
• Haustarifvertrag
• tarifgebundene Sozialleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Karriereperspektiven im Engineering/IT
• großes, globales Netzwerk

• Strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft in Abstimmung mit lokalen und internationalen Bereichen
• Sicherstellen stabilen, sicheren und leistungsfähigen IT-Betrieb (Infrastruktur, Anwendungen, Netzwerke, Supportprozesse)
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen entlang der Wertschöpfungskette durch moderne IT-Lösungen
• Digitalisierung von Produktions-, Logistik- und Einkaufsprozessen
• Planung, Steuerung und Realisierung lokaler IT-Projekte in Zusammenarbeit mit globalen Teams
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft und Integration neuer Technologien
• Überwachung von IT-Standards, Datenschutz, Compliance und DSGVO
• Entwicklung des Teams fachlich und persönlich sowie Förderung einer serviceorientierten IT-Kultur
• Aktive, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Fachbereichen und internationalen Stakeholdern

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden IT-Funktion
• Erfahrung idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Fundierte SAP- und ERP-Kenntnisse
• Erfahrung in IT-Infrastruktur, IT-Service-Management, IT-Security, Datenschutz und Compliance
• Nachweisliche Leitung von IT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen
• Strategisches Denkvermögen, Umsetzungskompetenz, pragmatische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Strategisches Denken
• Umsetzungskompetenz
• Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise
• ERP-Systeme (SAP)
• IT-Infrastruktur
• IT-Service-Management