IT Leitung Kundeninteraktionslösungen (m/w/d)

IT Leitung Kundeninteraktionslösungen (m/w/d)

Wir suchen eine erfahrene IT-Leitung, die unsere Kundeninteraktionslösungen weiterentwickelt und unsere Community leitet. Unsere Lösungen unterstützen täglich Einrichtungen im Gesundheitswesen und in der Sozialwirtschaft sowie Unternehmen aus der Industrie und erreichen damit über 10.000 User.

Kurzüberblick

• Standort: Detmold und weitere Standorte in Deutschland und Europa
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als IT-Leitung Kundeninteraktionslösungen übernimmst du Verantwortung für zwei erfahrene, agile Teams in der Software-Entwicklung (Java, Springboot, Vaadin) und gestaltest aktiv wie unsere Lösungen heute und morgen wirken.

• Führe das gesamte Team fachlich und disziplinarisch und entwickle Mitarbeitende und angehende Führungskräfte gezielt weiter.
• Entwickle die Rollen in unserem Team und unsere Arbeitsorganisation weiter, insbesondere vor dem Hintergrund neuer technologischer Möglichkeiten wie KI.
• Stärke eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe, in der Vertrauen, Vielfalt und Weiterentwicklung selbstverständlich sind.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Leitungserfahrung in der Entwicklung von Softwareprodukten und Einführung von Anwendungen
• Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften (z. B. Coaching, Mentoring, Teamentwicklung) und hohe Identifikation mit unseren Werten
• Verständnis für Prozesse und Datenflüsse
• Kenntnisse von Techniken zur Ableitung von Kundenbedürfnissen
• Erfahrung mit Software-Lifecycle-Management und kollaborativen Tools
• Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung und -architektur
• Erfahrung mit Low-Code-/No-Code-Lösungen (z. B. Jotforms) und Freude daran, neue Technologien sinnvoll einzusetzen
• Freude daran, in einer vielfältigen, agilen und innovationsorientierten Umgebung Verantwortung zu übernehmen

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 50%)
• Moderne Büroumgebung mit flexiblem Raumkonzept und einem Work-Café auf dem Campus
• Weihnachts- und Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe
• 30+ Tage Urlaub im Jahr
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge
• eGym-Wellpass und Trainingsbereich mit modernsten Fitnessgeräten (eGym), Dienstradleasing, Facharzt-Service und Gesundheitstage
• Betriebsrestaurant und kostenfreie Parkplätze vor Ort
• Kostenloses Obst- und Getränkeangebot für alle Mitarbeitenden