IT-Lizenzadministrator (all genders)

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz, maßgeschneidert für Sie und Ihr Leben.

IT-Lizenzadministrator (all genders)

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• Pflege des Lizenzmanagement-Tools (neue Verträge, Nachkäufe, Vertragsmodifikationen etc.) sowie Erstellung der Lizenzbilanz
• Unterstützung des Lizenzmanagers bei der Abwicklung von Maßnahmen zu Optimierungen
• Verfolgen von Release-Wechseln, -Abkündigungen und -Ankündigungen
• Sicherstellung der Software-Wartungen
• Überprüfung der Lizenzbestimmungen (Kundenangebote und interne Anforderungen)
• Reporterstellung mit Hilfe eines Lizenzmanagement-Tools sowie weiterer Systeme

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, Software-Lizenzmanagement und ggf. im Software-Zertifikatsmanagement
• Know-how im Bereich Lizenzmodelle gängiger Software-Hersteller
• Schulungen in den Bereichen Lizenzmanagement sowie IT-Infrastructure-Library (ITIL)
• Expertise in rechtlichen Rahmenbedingungen im Lizenzumfeld für Kunden eines IT-Dienstleisters sind von Vorteil
• Kenntnisse eines Vertrags- und Lizenzmanagement-Tools sowie IT-Vertrags-Know-how
• Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen im Lizenzumfeld für Kunden eines IT-Dienstleisters von Vorteil
• Überzeugende Kommunikation in deutscher und englischer Sprache (Wort und Schrift)
• Geringe Reisebereitschaft: mindestens vier Präsenztermine pro Jahr im Hamburger Büro sowie vereinzelte Kundentermine

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur in einem Team sympathischer, hilfsbereiter Kolleg*innen
• Förderung der Work-Life-Balance durch familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil (z. B. von Zuhause) zu arbeiten
• Oder doch lieber unter Kolleg*innen im Office? Modern ausgestattete Bürofläche
• Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung mit Bahn, Bus und Auto inklusive kostenloser Parkmöglichkeiten
• Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch z. B. interne Schulungsangebote
• JobRad, Arbeitgeber-Zuschuss zum Deutschlandticket, Teilnahme an Corporate Benefits, ein Fanshop für Mitarbeitende, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung u. v. m.
• Förderung des abteilungsinternen und unternehmensweiten Teamgedankens durch regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie Sponsoring der Teilnahme unserer Mitarbeiter an Sportveranstaltungen (u. a. HafenCityRun in Hamburg)

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