IT Operations & Architecture Manager (m/w/d)

Der Bischoff Verlag, ein Unternehmen der Neuapostolischen Kirche, verbindet Publishing, Medien­produktion und moderne Broadcast-Technologie. Neben klassischen IT-Systemen betreiben wir eine eigene hochverfügbare Infrastruktur für internationale Bild- und Tonübertragungen – einschließlich Studio-, Streaming- und mobiler Übertragungstechnik.

Zur Weiterentwicklung unseres IT-Bereichs suchen wir zeitnah eine erfahrene Persönlichkeit für IT Operations & Architecture, die Architektur, Weiterentwicklung und technischen Betrieb unserer Infrastruktur verantwortet.

Architektur & Strategie

• Konzeption, Weiterentwicklung und Skalierung unserer hochverfügbaren Server-, Netzwerk- und Sicherheitsarchitektur
• Evaluierung neuer Technologien und Trends
• Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen

Betrieb & Sicherheit

• Betrieb, Monitoring und Optimierung der Server-, Netzwerk- und Security-Systeme
• Sicherstellung der Hochverfügbarkeit kritischer Infrastrukturen
• Betreuung unserer sendekritischen IP-Infrastruktur (Studio & Übertragungswagen)
• Analyse und Behebung komplexer Störungen

Projekte & Zusammenarbeit

• Technische Leitung bzw. Begleitung von Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekten
• Mitarbeit in Projektgruppen
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Technologien (Auszug)

Hyper-V · Windows Server · Debian Linux · IPv4/IPv6 · L2/L3 Switching · Firewall-Cluster · VPN · VoIP
· IPTV · Streaming (SRT/RTMP)

• Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und Design von Netzwerken
• Gute Kenntnisse zum Thema IT-Security
• Kenntnisse in IP-basierten Systemen
• Erfahrung mit Streaming-/Broadcast-Workflows
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Flexibilität für gelegentliche Rufbereitschaft am Wochenende

• Sicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen
• Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Spannende Infrastrukturprojekte mit direktem Praxisbezug
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche)
• Attraktive Vergütung inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Betriebliche Altersversorgung, JobRad, Zuschüsse u. v. m.
• Individuelle Weiterbildungsangebote