IT Projektbetreuer Personalsysteme - SAP HCM (m/w/d)

In dieser Rolle treibst du SAP HCM-Projekte im Personalmanagement voran und gestaltest konzeptionell sowie operativ personal- und abrechnungsrelevante Prozesse. Du arbeitest eng mit Fachbereichen zusammen, betreust Schnittstellen zu Quellsystemen und dokumentierst Systeme sowie Anwenderprozesse. Du kommunizierst mit Herstellern und Dienstleistern und unterstützt Zahlungs- bzw. Abrechnungsprozesse. Die Position bietet mobiles Arbeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einen unbefristeten Vertrag in einem etablierten Gesundheitsdienstleister.

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub
• mobiles Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• außertarifliche Vergütung
• Job-Rad Leasing

• Einführung und Betreuung von SAP HCM / Personalmanagement-Projekten
• Konzeption und Implementierung personal- und abrechnungsrelevanter Prozesse
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen für Ist-Analysen und Soll-Konzeptionen
• Begleitung von Schnittstellenimplementierungen zu Quellsystemen und Erweiterung von Datenmodellen
• System- und Anwenderdokumentation
• Kommunikation mit Herstellern und Dienstleistern im Rahmen von Projekt- und Betriebsleistungen
• Unterstützung technischer Prozessfunktionen im Bereich Abrechnung

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder gleichwertige Ausbildung
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise Teilprojektleitung
• Technisches Prozessverständnis wünschenswert
• Erste Kenntnisse in SAP HCM wünschenswert
• Kenntnisse im Personalmanagement und -abrechnung wünschenswert
• Proaktive, strukturierte Arbeitsweise; analytisches Denkvermögen; Teamgeist
• Dienstleistungsorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke und teamorientiertes Arbeiten

• Proaktive, strukturierte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen
• Teamgeist
• SAP HCM Kenntnisse
• Prozesswissen Personalmanagement/Abrechnung
• Schnittstellenimplementierung