IT-Projektleiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

IT-Projektleiter (m/w/d)

Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 40.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander - von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.

Als Teil eines innovativen Systemhauses in Halle (Saale) gestaltest du IT-Projekte, die wirklich etwas bewegen: für Kunden aus Energie, Industrie, öffentlichem Sektor und Wissenschaft. Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann bist du hier genau richtig.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Leitung von IT- und SAP-Projekten (mittelgroß bis groß) - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-live
Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten inklusive Budget-, Ressourcen- und Zeitmanagement
Führung komplexer Großprojekte oder Steuerung von Teilprojekten sowie Koordination externer Dienstleister
Einbringen deines Vertragsmanagement-Know-hows direkt ins Projektgeschäft
Flexibler Einsatz klassischer und agiler Methoden (Scrum, Kanban) mit etablierten PM-Tools und Standards
Kaufmännische Verhandlungen und souveräne Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT- und SAP-Projekten, idealerweise in Energie, öffentlichem Sektor, Industrie oder Bildung/Forschung
Sichere Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden sowie gängigen Tools
Erfahrung im Vertragsmanagement - Zertifizierungen wie IPMA C/D, PMI oder PRINCE2 sind ein echtes Plus
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Sehr gute Deutschkenntnisse, gutes Englisch und echte Freude an komplexen Projekten

Unser Angebot

Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
Teamspirit und Diversität
Work-Life-Balance
Attraktive Vergütung
Sozialleistungen
Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
Team- und Sportevents
Globales Netzwerk
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.